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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:業務範囲を超えて新しいアイデアを公募するような仕組みはなく、新しい提案
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:光回線のシェアが高いことが最大の強みまた、法人組織が各県に設置されて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:人々の生活を支えるインフラ企業であるため、社会貢献性は高い。昨
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:どんな仕事でも、最終的に人々の生活を支えるものであることになると思われ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:安定性については抜群ではある。退職については希望と懲罰以外のものは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
事業の強み:高品質な商品を提供しているのが強み。設備には信頼性がある。事業の弱み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:閉鎖的なイメージがあるかも知れないが、民営化移行、組織改革を行なって来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】技術系の会社は、アウトソーシング先の共通事務会社(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】閉鎖的ではない。むしろ連携されている。何故ならば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:人事総務育成財務契約社内監査ソリューション営業人材派遣商品調達販売企画
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:社会基盤を扱っている点は、時代が変わっても変わらない強みと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月28日
雇用の安定性:基本的には、懲戒等の問題が無ければ、定年まで働き続けることができる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月28日
事業での社会貢献:特に地方では、地元に根付き、通信から各種システムまでよろず相談
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月28日
成長性・将来性:通信やシステムの面で、その技術開発に積極的に投資し、常に最先端の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月28日
会社の安定性:不採算事業は積極的に撤退するなど、事業の運営の体制は常に見直し、常
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:社会インフラを担う企業としてそれなりの自負があり社員の意識もそれなり
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年02月24日
事業の強み:資本力、技術力、人材ストック、社会的信用事業の弱み:判断や意思決定に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:日本の情報通信を支える会社として成長を続けていることは強みの一つと考
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:今回の既存事業が強く、決して揺るがないところ事業の弱み:体制が大きす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:よっぽどの不祥事でもない限り会社から辞めろと言われることはないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:固定回線崩壊なんて言われているけれども、 BtoC事業がなくなっても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:世間的にも知られているとおり会社は安定している。組合活動も盛んで社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:組合から雇用は守られている。 インターネットは会員制のビジネスなので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:2011年現在、退職再雇用制度をとっており、50歳で辞職して子会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:通信関連なので、動きの早い業界。勉強することはたくさんあるが、や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:景気に左右されにくい、安定した経営。 コンシューマから、回線外販にシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大きな会社ゆえに組織改革がドラスティックに進むこともなく、競争も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:絶大な信頼と、膨大な資金力と規模により安定性は抜群です。給与水準も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:設計から何から何まで一人でやる。技量があろうがなかろうがやらされる。で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
仕事内容:福利厚生が充実している。産休をとることが可能。上司によるが、有給をとり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:研修が多いのに仕事には直結しないものがおおい。直結する案件を担当にやら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社としては、上場企業かつ、一次請け企業のために、安定性としては問
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:新たな領域に足を踏み入れているが、収益を生み出しているかといえば不明
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:各地域に拠点があり、圧倒的な知名度もあり安定している。ビジネスモデル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:伝統を重んじすぎて、若手は意見するなという風土が強すぎて、将来性
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