3.3

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三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社の平均年収は791万円、年収範囲は200～1800万円です（138人の正社員の回答）。

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回答者：男性/ 個人営業・法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	--万円	--万円	--万円

年収	710万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価に応じて変動。よほどのことがなければ恒常的に上昇するが、役なしから

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受託財産部門

2.7

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	300万円	60万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	120万円

給与制度:長く働けばかなり給与は良いと思う。だいたい5年目以降に役職がつくので、

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:想像以上に低かった。300万円に届かない。評価制度:この人は〇〇っぽい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 受託財産部門/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年一回、若手のうちは順当にあがり、賞与も8年面倒な程度まで横並び

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:調査役になるまでは比較的低い年収帯かと思いますが、会社寮があることや、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生を含め、給料は悪くない。ただし、基本給は少しずつしか上がらない

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回答者：男性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム/ 調査役

2.9

口コミ投稿日：2020年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給あり　賞与年2回　家賃補助　残業代はきっちり支払れる（管理職は除く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	--万円	--万円	--万円

年収	1800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義ですが若いうちはそれなりに給料アップはあり。評価制度:厳格なル

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回答者：男性/ 運用バックオフィス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:年功序列だが、昇級昇格の条件は昔に比べて厳しくなってきている。真に実力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業

3.0

口コミ投稿日：2020年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業務の内容を考えれば、給与水準は、相対的に高

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	33万円	10万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ほぼ年功序列で給与が上がっていく。自分の働き以上の給与を得ていたような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はよい部類のはず。1年目は240万。2年目は450万。3年目は54

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果にたいしてのボーナスの反映はあまりない。そのため、どんだけ営業で稼

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は基本的には年功序列。今は退職したが、数年前に入社4年目で、残

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回答者：男性/ 調査役/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	480万円	120万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	480万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	120万円

給与制度:管理職でない役付きでもそこそこの給料がもらえる。残業手当は確実にもらえ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年毎に課題設定を上司と合意のもとで設定し、３か月後に進捗状況を確認し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：財閥系なので、やはり年功序列等の古い体質は残っています。どこもそうです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】順調に行けば、30代半ば頃迄年収は右肩上がりで伸びる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：課長になるまでの年収は3メガの中でも三菱信託がトップクラスです。成績を

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回答者：女性/ リテール/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収はある程度もらえていたので、満足していました。評価制度:評価に関す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：期初に自分で目標を設定し、期末にどれだけ達成さたか自分で自分を評価する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：支店勤務でしたが、正社員の割合が少なく（派遣社員の半分以下）任される仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年2回。昇給はなし。入社時の給与が永久に続く。先輩方も同じ。基幹

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	0万円	0万円	0万円

年収	860万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:金融業界の中ではいいほうかと。評価制度:良くも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張ったら頑張った分だけしっかり評価してもらえる。営業系の人の方が事務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地場企業の方よりは多く貰っていたと思う。又、休暇（産休育休、有給）は取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用だが、入社時給与が永久に変わらない。昇給なし。賞与年2回でイン

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール部門/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:（給与）大卒初任給　月21万～程度。大学院卒はいくらかプラスされる。昇

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	35万円	160万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	35万円
賞与（年）	160万円

給与制度:年功序列の印象。若いうちはかなり低い水準からスタートし、一定のベースで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：複数の部門でやっている業務内容が全く違うにも関わらず、評価は数値化で横

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部門にもよるが、若手でもやる気を見せ、実力をアピールすることで比較的に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は年2回出て、満足する金額を頂けました。評価制度:毎年1回評価シー

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 役職無し

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	10万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:若手のうちは安月給でボーナスも少なかった。残業も多いものの全て残業を付

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回答者：女性/ 資産運用相談員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:場所にもよりますが実績が賞与にきちんと反映されていました。給与はあまり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:正規職員に関しては充分な給与である。最近は役職定年後の給与の減額も少な

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金融・保険・銀行

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:営業に対する評価が低いです。営業は結果を求められているにも関... 続きを見る

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株式会社足利銀行の年収・給与

3.0

栃木県宇都宮市桜４−１−２５

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

給与制度:将来的には給料は良いと思う。若いうちは低い。ボーナスも最初の... 続きを見る

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会社名	三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.tr.mufg.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−４−５

従業員数	6218名
設立年	1927年
資本金	324279百万円
代表者	長島巌
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社の平均年収は791万円、年収範囲は200～1800万円です（138人の正社員の回答）。

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを143件掲載中。

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1027件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(554件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(543件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(915件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(624件)

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