口コミ4465件
年収・給与638件
求人390件
フォロー数509人

日研トータルソーシング株式会社の平均年収は348万円、年収範囲は200～750万円です（380人の正社員の回答）。

日研トータルソーシング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを638件掲載中。

日研トータルソーシング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
348万円	200~750万円	380人

（平均年齢29.0歳）

回答者の平均年収	348万円
回答者の年収範囲	200~750万円
回答者数	380人

（平均年齢29.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	504万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	453万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	308万円（平均年齢27.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	323万円（平均年齢28.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	327万円（平均年齢26.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	299万円（平均年齢26.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	314万円（平均年齢29.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	332万円	800万円	136人
30~34歳	362万円	750万円	73人
35~39歳	383万円	1200万円	29人

年収分布

（人）

（万円）

日研トータルソーシング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	9万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
仕事が多忙であり、外仕事であるが故に、夏は暑く冬は寒く、天候が悪い日も外に行かなければならない。しかし派遣社員扱いであるせいか、同じような仕事内容の建設会社本体の社員と比較して給料は低く、賞与も少ない。経験年数や資格を取れば手当がつくが、仕事が忙しく勉強する時間が無い人も多いと思う。

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日研トータルソーシング株式会社からの返信 2024年03月01日返信

日研トータルソーシングの採用担当です。
クチコミへのご投稿、ありがとうございます。

おっしゃるように天候や気温に関しては影響を受けやすいかと思うので、対策は欠かせなくなってくるかなと思います。

給与・評価制度につきまして、補足をさせていただきます。
賞与については対象社員（新卒社員、中途全国社員）のみ
一定期間就業していただいた際に賞与の支給をさせていただいております。
（金額は業績や、皆様の評価によって変動します。）

昇給制度については、会社の評価制度により年に1回昇給します。

人事制度も日々変化しておりまして、皆様がご納得いただけるように変更・お伝えさせていただければと思います。

改めまして、クチコミへのご投稿ありがとうございました。
不明点や不安なことなどがあれば、いつでも現地担当者までご相談をいただけますと幸いです。
何卒、よろしくお願いいたします。

2024年03月01日返信

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
344万円	24万円	0万円	56万円

年収	344万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:評価がなかなか適正にされにくい。実際に仕事の様子を見ている人が査定に加

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回答者：女性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員になっても段階がある。最初は正社員になったところで雇用期間がなく

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	69万円	27万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	69万円
賞与（年）	27万円

給与制度:月給12万　職務給10万ボーナスは年2回で3月にお小遣いの3万がでる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	350万円	1万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本的な給与は少なく、派遣場所に応じて、単価が変わるため、派遣先の単価

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

2.2

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
285万円	23万円	0万円	20万円

年収	285万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は年に一度ありますが、数千円の為ほぼないと考えて良いでしょう。賞与

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒１年目で、夏、冬の賞与は固定で、夏は６万程（手取り５万）、冬は１０

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回答者：男性/ 半導体工場/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	3万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はするが、たいした額ではない。賞与と同様。基本給と職務給とともにか

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	8万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	8万円

給与制度:奨学金の手当や社宅制度もありトータルで考えるとそこまで悪くないように思

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	55万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:年1回昇給はあるが、2%とかその程度。賞与は基本給×◯か月とかではなく

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	19万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	19万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給より職務手当てのほうが高く、給料を上げたければ役職につき基本給を

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回答者：男性/ 全国社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
278万円	21万円	0万円	0万円

年収	278万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:配属先によるところが大きい。私が配属されたところはあんまりでした評価制

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回答者：女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	40万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:あくまで派遣なので、常に給与・賞与は固定です。派遣で賞与が貰えるだけ良

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回答者：女性/ 組立製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	22万円	0万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給があるということにはなっているが、実際派遣先が時給を上げても給料は

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回答者：女性/ コンストラクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:額面でだいたい250000円。210000円に残業代や深夜手当などがつ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給に関しては研修時→配属1～3ヶ月→4ヶ月以降という形で給料が上がり

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	300万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:具体的にどのように昇給するのかよくわからない。どんなに仕事ができる人で

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アウトソーシングの形とっている。昇給はほとんどない昇給したければ部署異

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	3万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:資格取得によって手当が出るが、実際に資格取得から手当てが出るまでに数カ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は高くないが仕事内容に対してだと低めだと思う。賞与はない。資格手当

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	1万円	2万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	2万円

賞与:賞与の支給額は数万円でした。4,5年以上勤務すれば賞与の支給額は10万円程

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:基本的には上がらないです昇給・昇進スピード:昇給、昇進のスピードに関

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回答者：回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:CADオペレーターとして中途採用で入社しましたが、昇給はほとんどありま

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア事業部

2.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与の内訳に職務手当が設けられている為、基本給は低め。賞与は年に2回×

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	1万円	2万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	2万円

評価・昇給制度:評価、昇給はQC検定2級以上を取得すれば昇給しやすくなるみたいで

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回答者：男性/ 技術エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
323万円	23万円	2万円	60万円

年収	323万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給額も長年働いたのに関わらず数万程度しか上がらず、自身の評価査定見え

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	19万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	19万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給はなし、賞与は7月と12月に1ヶ月分ずつ、各手当は奨学金を会社が返

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回答者：回答なし/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全事業部/ エンジニア

3.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低いが、給料全体で見たら普通。独身なら困らない程度には貰える。

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	7万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先による。無期雇用でも大体時給制。聞くところによると時給の低い所と

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはなし。給与は同じ業界の中では平均。稼げないときは残業するしか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	3万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	62万円

給与制度:勤務地等によって手当がつく事がある、賞与に関してはまだもらっていないの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宇都宮事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	3万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は１年に５０００円ほどですが、入社時の給料は若干少なめかもしれませ

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回答者：女性/ 技術社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	0万円	0万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年に一回の昇給がありますが、千円単位です。一度に多く増えることはないで

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	40万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:研修期間が最長6か月程(人による)あるが研修中でも18万の給料がもらえ

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	0万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与に関しては、基本的に年1回の昇給があります。人によると思いますが、

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日研トータルソーシング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：既卒の中途入社（正社員になる前の契約社員）です。雇用契約書の説明は30

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	20万円	34万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	34万円

給与制度:初任給については学歴によって差がつけられている。年齢やスキルを加味され

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日研トータルソーシング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

福利厚生:赴任地が遠くの場合、住居の手配がありました。退職金はなし（正社員派遣）

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回答者：男性/ 機械・機構設計（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	19万円	0万円	60万円

年収	290万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年7000円程度賞与は夏１ヶ月分、冬2ヶ月分3月には概ね決算賞与

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会社名	日研トータルソーシング株式会社
業界	人材・教育
URL	https://www.nikken-totalsourcing.jp/
所在地	東京都大田区西蒲田７丁目２３－３日研第一ビル

従業員数	23000名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	清水浩二
決算月	3月
平均年齢	30.5歳
※ 一部、四季報データ参照

日研トータルソーシング株式会社の平均年収は348万円、年収範囲は200～750万円です（380人の正社員の回答）。

日研トータルソーシング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを638件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	504万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	453万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	308万円（平均年齢27.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	323万円（平均年齢28.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	327万円（平均年齢26.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	299万円（平均年齢26.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	314万円（平均年齢29.4歳）

日研トータルソーシング株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

日研トータルソーシング株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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