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株式会社アルペンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 店長代務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:私が勤務していた時は、マニュアル至上主義の会社でした。その
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.5
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:現場(店舗)は、上司がクロをシロと言えばシロと思う風土だと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】アルバイトスタッフは勤務時間が1分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:店舗社員ですと、社員数名に対して、フリーター、学生、主
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:要望方法は、要望書における提出となっており、書類の作成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:バイトでも社員でも役職関係なく問題点等があれば、声をあ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:スポーツ用品を取り扱っている会社というだけあって、スポーツ
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品本部/ バイヤー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:スポーツデポに切り替わるタイミングだったので色々チャレンジ
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回答者: 女性/ 教育研修部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月02日
組織体制・コミュニケーション:そこまで体育会系の会社という感じはなかったと思う。
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:店舗勤務の場合は同一
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月05日
企業カルチャー・社風:スポーツ好きな人が多かった。休みの日に、メンバーでバーベキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月19日
企業文化・社風・組織体制:年功序列では無く能力が有ればポジションアップが可能な職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人の数値目標の設定が無く、ペナル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】販売目標金額の数値は設定されている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗勤務の場合は、やはり店長次第となる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業理念の浸透:フォー・ザ・カスタマーを掲げており、お客様からのクレームに対して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】人にもよるが、割と上下関係関係無くプ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:スポーツが好きな人が集まるので、スポーツが好きな人は休
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回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:店舗から本社への風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的には話しやすい方ばかりなので相談はしやすいと
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 販売/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:本社に決められたことを遂行して行く流れダイバーシティ・多様
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:場所にはよるが風通しはいい方だとは思う。レイアウトなどある
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって違う厳しいところもあれば、かなり自由な
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:店舗によって異なると思いますが、全体的にみると風通しのいい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2025年03月01日
企業カルチャー・社風:アルバイト勤務であったためわかりません組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系は多い。店舗によるかと。組織体制・
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:アルバイトでも販売成績が優秀だと表彰があったりする。組織体
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:売り場が広いため、コミュニケーションは無線を使用し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:ネチネチした人が
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回答者: 男性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 販売部/ 店長代務

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
組織体制・コミュニケーション:仕事量が膨大にあるので、自分一人で処理しきれない場
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:とにかく明るい。さっぱりしている。男性が多い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売部

4.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:業界ナンバーワンを目指しており、積極的に新しいことに取り組
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:休日になんらかのスポーツを行うことを
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売部/ 代務

4.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:アウトドア派の人が居たら
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:アルバイトから契約社員、契約社員から正社員登用まで、人を育
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
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