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東建コーポレーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部

4.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
年収・給与の満足点:基本給は少ないですが、インセンティブが大きいのでやりがいはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はあまり高くないがぎりぎり生活できる程度。成果報酬はあるものの、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とりあえず2年間は何もしなくても手取りで20万ちょっとは貰える。しかし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
389万円 27万円 0万円 65万円
年収 389万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給はほぼほぼなく、手当の割合を多くすることで基本給を少なくし、給与の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 主任補

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:定期昇給はないに等しい。賞与は一回20万くらい。大手の割に手当ては乏し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松山支店/ 一般課員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与考課にて課長、課員、支店長などの評価にて5段階評価にあわせて、受注金額
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回答者: 女性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部

4.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
賞与:基本給の2.5ヶ月分+インセンティブインセンティブは売上の1パーセントから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 27万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給に加え、報奨金が大きな割合を占めている。そのためやればやっただけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:契約を取れば昇給もあり、インセンティブも貰えます。賞与は基本給ベースの
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はとても良いです。契約をひとつでも取れた年は新卒一年目でも500〜
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業手当付きの給料のため多く感じるが、基本給は非常に少ないためボーナス
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:建築営業として、受注出来なければ満足な給与は貰えません。営業会社なので
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:営業部門は受注が取れないと厳しそうです。間接部門はコストカットで経費削
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 7万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
賞与:年齢によってあなたの賞与額はこれくらいですと入社が決定した時に通知が来まし
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回答者: 女性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部

4.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
モデル年収:年数に応じて基本給がアップされる役職に着くと役職手当がありインセンテ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 8万円 85万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 85万円
賞与:賞与は基本給ベースですが、基本給が低く手当が多いのであまり期待できません。
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回答者: 女性/ その他、不動産系専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仲介管理部 / その他

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
年収・給与の満足点:扶養手当や資格手当は最低限はついていた。資格を取るよう勧めら
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:年に2回ございます。成果によって変わってきますが大体基本給の2ヶ月分支給さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:成果さえ出せば昇給しやすいと言えます。基本給が低い印象で手当が多くある
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回答者: 女性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒至上主義ではあるため、新卒が最も給料が上がりやすいと感じる。宅建取
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
379万円 23万円 0万円 94万円
年収 379万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:昇給は年に一度です。賞与は2〜3ヶ月分支給されますが基本給ベース。評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は固定残業代が高いため高く見えるが時給換算するとほんとに安いです。
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 8万円 85万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 85万円
年収・給与の満足点:評価制度について、部署にもよるとは思いますが、上司が優しいの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:1年で結果が出せなければ、どんどん給与は下がるし、賞与も出なくなる。逆
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸仲介/ 無階級

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 13万円 8万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 25万円
モデル年収:年数では、2,3年では変わらない気がします。役職手当も手厚く無いです
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回答者: 女性/ その他、不動産系専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仲介管理部 / その他

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
モデル年収:役職については中途採用は明確に基準があるのか不明です。新卒の方が年数
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸仲介/ 無階級

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 13万円 8万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 25万円
賞与:あまり高くなく残念です。基本給の1.5〜2倍ですが、基本給がとても低い。イ
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回答者: 男性/ 建築技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ホームメイトリサーチというSNSを使った口コミでの評価がなぜか高い。国
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は少ない。2か月分もないくらい。逆にベース金額はある程度あり、安定
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回答者: 女性/ その他、不動産系専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仲介管理部 / その他

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
賞与:年に2回、基本給に対して、自己、他者評価が三人から位ありますが、あまり関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 32万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 32万円
給与制度:昇給の方法が明確化されており、契約が取れればしっかり歩合も付き給料に反
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回答者: 女性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部

4.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
評価・昇給制度:評価は売上の金額、顧客満足度等と勤務態度などで支店長が評価をし、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:東京などの都内の支店に配属になると、都市手当などの手当があります。営業
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度については特に優れている部分も不便だと感じる部分もございません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発営業部/ 主任補

4.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度の改善点:受注できなかった期間が2年間を超えると長期未受注者として自動的
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