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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月08日

企業カルチャー・社風:
数年前までは全国初など新しいことをする銀行のイメージを持ってました。しかし挑戦したどの企画も採算はあっておらず現在では大きく縮小しています。それでも話題性はあったため、他の銀行との差別化要素でもありました。現在ではそれもほとんどなくいたって普通の地方銀行になっております。
経営層と現場ではまだ考え方や許容度に大きな乖離があると感じられます。
経営層の方々からはもっと失敗を怖がらず挑戦を、とのお言葉を頂いていますが、現場はいまだ小さな失敗、ミスに対してかなり厳しい環境です。
風通しの良さは皆とは言えませんが、コンプラがある程度浸透してきたことや、現代の子達の考え方などの理解が進み良くしている流れにはあります。
しかし依然数字至上主義であり、収益が何よりであり仕事は厳しく忙しいのは事実です。

組織体制・コミュニケーション:
上司は人柄や相性などもありますが、皆基本的に良い人が大半と思います。
営業成績や事務にきびしい方々は多くいますが、相談すればアドバイスはもらえると思います。
営業店、本部ともに人が大きく減っているようでありどこも昔より忙しくされているので、なかなか交流は少なく、時間もかかりますが問い合わせなどには対応はして頂けます。
しかし銀行特有の責任の押し付け合いはいまだ目にする機会が多くここは改善すべきと思いました。

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回答者：女性/ ローン/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月02日

企業カルチャー・社風:銀行の中でも独自な取り組みをしている。手のひら認証やドライ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月11日

企業カルチャー・社風:ジョブリクエスト制度があり、本部業務に立候補できる。異業種

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月09日

企業カルチャー・社風:この銀行に限らずですが、やはりお堅い社風だと思います。近隣

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:トップダウンの企業。風通しが良いとは言えない。組織体制・コ

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回答者：女性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月12日

企業カルチャー・社風:体制はかなり古い。挑戦し失敗すると最悪の場合支店の点数が下

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店

2.5

口コミ投稿日：2023年10月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:以前は、何でもチャレンジしてみよう、新しいこと

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回答者：男性/ 得意先係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:やはり上司や本部の意見が強い。現場の意見を取り入れようとい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:かなり古い体質。支店長の言うことは絶対。上司の言うことは絶

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回答者：女性/ 本部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月20日

組織体制・コミュニケーション:上司の当たり外れはそれなりにある。良い上司であれば

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回答者：女性/ 事務、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:社風は支店に配属されれば一緒に働く人次第組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 得意先係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:やりたいことを発信していれば将来的には携わる機会がもらえる

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:お客様第一、銀行ではなくサービス業として誠実公正に業務を遂

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:金融機関の中では面白い、独自の取り組みをする金融機関という

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:どこの企業も同じだと思いますが、上に倣えです。組織体制・コ

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:古い社風。上下関係が厳しい。ルールや決まり事が多く覚えるの

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回答者：女性/ 得意先/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:新しいことに取り組むというイメージを持たれがちだが非常に保

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:古い体制がずっと残り続けている。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 銀行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも変わったことをする銀行。他行と差別化ははかれる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:優しい雰囲気。他金融機関と比べておっとりした風習がある。仕

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回答者：男性/ CMC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 個人営業部

4.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:家族的で暖かい。社員の人柄も良い。銀行の文化でもあり、保守

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月18日

企業カルチャー・社風:世間のイメージでは、独自性があると認識されているな、実際に

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していこうとする風潮がある。風通しは支店に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:トライアンドエラー組織体制・コミュニケーション:特に無しダ

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回答者：男性/ 得意先/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:支店環境により様々。現場は疲弊しており士気は低いと感じる。

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回答者：女性/ 事務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:挑戦することは大歓迎の社風だと思う。実際に上司から「責任は

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。風通しもよく、働きやすいと思

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回答者：女性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月07日

組織体制・コミュニケーション:本部の人間が強い立場にあり、営業店は従わざるをえな

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:社風はとても古い。なかなか新しい事をすることが難しい。組織

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月03日

組織体制・コミュニケーション:支店の上司によってその支店の雰囲気が決まると思う。

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:今はコロナでないが、休日にボランティアや勤務先の地域で開催

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

組織体制・コミュニケーション:社員同士、あまり仲良くない場合もある。ダイバーシテ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン優秀な人間が上にいると、自分も納得できる

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回答者：女性/ MC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

ダイバーシティ・多様性:障がい者枠採用も毎年一定数あります。海外の方には会ったこ

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:これは金融業界全体に言えることかもしれませんが、上が絶対と

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会社名	株式会社大垣共立銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.okb.co.jp
所在地	岐阜県大垣市郭町３−９８

従業員数	2476名
連結従業員数	3594名
設立年	1896年
資本金	46774百万円
代表者	境敏幸
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	613万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1058件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(935件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(641件)

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