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株式会社大垣共立銀行の平均年収は446万円、年収範囲は250～1000万円です（141人の正社員の回答）。

株式会社大垣共立銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを124件掲載中。

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株式会社大垣共立銀行の口コミを探す

回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	24万円	0万円	99万円

年収	396万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	99万円

給与制度:若手の間はかなり少ない。ボーナスが同業他社比高めとはいうものの、年収は

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	0万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収の中で、ボーナスの割合が非常に高い。評価制度:昇進について、資格要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが高く、給与も年次と共に上がっていく。同業他社よりも給与水準は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】一定のところまで、勤続年数で自動的に上がります。以降は、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく月給が安い。６年目くらいになると人並み程度になるが、それまでは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタートは一般企業よりも断然低い。ただし、給与の上昇は安定的に見込める

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社規模、業界内でのポジショニングからすると年次が上がれば収入は良い方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本給が低く、賞与の比率が高すぎる。業績

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に占める賞与の比率が高過ぎるため、今後の業界動向を考えると下がる方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年次の昇給がほぼ無く、社員等級が上がらないと給料は増

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：支店の大きさなどによってまず評価されるところがどうかと思った。人を見る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス比率が高いため、将来下がるリスクがある。営業と内勤の給料体系が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度までは年功序列で上がるため、何もしなくてもそこそこの給料にはな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：賞与についての水準は高いと思います。ですが、給与は普通の事務職以下で仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は他の業種と比較して高いと思います。はじめの３年間は給料は低く

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回答者：男性/ CMC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 個人営業部

4.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年功序列、地銀としては、平均的な支給水準。人柄が良い人が出世している印

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回答者：男性/ CMC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 個人営業部

4.3

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:嘱託としては妥当。評価制度

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回答者：男性/ 事務処理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:収益性の余りの低さと、人件費の高さに最近ようやく、制度の見直しを進めて

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回答者：男性/ 事務処理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:利益率向上の為現在見直している。雇用延長に対応して行くため評価制度:比

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

給与制度:ボーナスは上昇基調だから良いと思う。　　サービス残業もない評... 続きを見る

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会社名	株式会社大垣共立銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.okb.co.jp
所在地	岐阜県大垣市郭町３−９８

従業員数	2476名
連結従業員数	3594名
設立年	1896年
資本金	46774百万円
代表者	境敏幸
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	613万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大垣共立銀行の平均年収は446万円、年収範囲は250～1000万円です（141人の正社員の回答）。

株式会社大垣共立銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを124件掲載中。

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