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年収・給与213件
求人8件
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ダイハツ工業株式会社の平均年収は580万円、年収範囲は200～1450万円です（167人の正社員の回答）。

ダイハツ工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを213件掲載中。

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ダイハツ工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	70万円	0万円	460万円

年収	1300万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	460万円

給与制度:管理職はランクと評価で給料、賞与が決まる。賞与は前年の業績を考慮。管理

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与前に上司との面談により評価を知らされ、評価が高ければ賞与額が労働組

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回答者：男性/ ライン職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
465万円	24万円	6万円	48万円

年収	465万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	48万円

給与制度:残業すればそれなりの給料になりますが、定時や常昼になると月の給料だけじ

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回答者：女性/ データベース作成/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

評価制度:派遣なので昇進、昇格などはありせんでしたが、雇用を社員へ転換のお話を室

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回答者：男性/ ライン工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本入社時に提示された条件通り。残業と深夜手当、休日出勤などが多い繁忙

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	5万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:期間社員は日給制のため、長期連休があると給与は減ります。賞与の支給もな

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:1年目なのであまりわからないが、困らない程

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:昇進の早さは、実績や成果よりもどこの場所に配属されるかで2〜3年ほどの

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回答者：男性/ 情報管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1450万円	80万円	0万円	362万円

年収	1450万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	362万円

給与制度:基本年功序列となっている。評価制度:飛び級等の制度はなく、基本的に年功

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

評価制度:評価制度は、基本的に年功序列だが、実力があり昇進意欲のある人は昇進して

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:年功序列が土台だが近年は必ずしもそれによらない制度への転換が進められて

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 車両性能開発部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	55万円	12万円	280万円

年収	940万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	280万円

評価制度:年功序列で主任以降の昇格は実力主

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回答者：男性/ 販売戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は悪くないと考える。業務の忙しさを考えると、非常に物足りなく感じる

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回答者：男性/ マシニングオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	1万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は職能ランクと年齢給で決まっていました。年齢給は1年で5000円

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回答者：女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	3万円	0万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ランクと行動評価によって決まる。年一回昇格のチャンスがある。評価制度:

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回答者：男性/ 購買・資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調達部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	50万円	0万円	260万円

年収	880万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

評価・昇給制度:昇給については１年に１回実施、賞与に関わる評価は半年に１回実施、

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	5万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は典型的な日本のメーカーと同じペース賞与は5ヶ月くらいは安定してで

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回答者：男性/ 購買・資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調達部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	50万円	0万円	260万円

年収	880万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

賞与:半期毎に自分と上司により設定した業務の目標に対して、半年に一回評価が行なわ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	42万円	7万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は多く頂け、評価回数は２回／年である。家族手当あり、その分も賞与に

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:自動車業界の中では低い方です。評価制度:基本年功序列です。組織によって

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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はそれなりにもらっているが、年功序列な部分

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回答者：男性/ 技術事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計

3.8

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価制度:年に一度上司と面談があり、普通にしていれば

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:最近は実力のある人が順当に昇格しているよ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 車両開発部

3.3

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	9万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	147万円

給与制度:賞与は5〜6ヶ月/年であり、業界の中では中、下位に属する。評価制度:昇

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回答者：男性/ 電気回路設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:自動車業界全般に言えることですが年功序列型の給与体系のため、若いうちか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:年功序列が多かったが、実力考察で上がる方も居られる。どこも大手はそん

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回答者：男性/ その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ その他

4.0

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:一時金が多い評価制度:評価

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代が多く含まれるため、給料は

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:年功序列が大い

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	9万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	150万円

給与制度:役職が着くまでは年収600万円以下(残業MAX540時間込)賞与は最大

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	--万円	160万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	160万円

給与制度:残業、夜勤、休日出勤、変則勤務等こなせばそれなりの月収にはなるが、基本

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回答者：男性/ ライン工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業と休日出勤、夜勤頼りにはなってしまうが給料は高い。高卒で稼ぐならト

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:大企業特有の年功序列であり、実力主義とは到底思えない雰囲気。長く働けば

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
425万円	--万円	--万円	--万円

年収	425万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価制度について、若手のうちは年功序列、中堅から実力主義というシステム

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	--万円	160万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	160万円

給与制度:残業、夜勤、変則勤務、休日出勤等こなせばそれなりの給料は貰える。ボーナ

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株式会社ＴＢＫの年収・給与

2.5

東京都町田市南成瀬４−２１−１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:全体的な嵩上げが必要だと感じる
なぜ同組合、同業他社と較べて... 続きを見る

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株式会社アイシン福井の年収・給与

3.1

福井県越前市池ノ上町３８

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】1年1年年をとる事に少しずつですが給料が上... 続きを見る

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会社名	ダイハツ工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.daihatsu.co.jp/
所在地	大阪府池田市ダイハツ町１−１

従業員数	12426名
設立年	1907年
資本金	28404百万円
代表者	奥平総一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ダイハツ工業株式会社の平均年収は580万円、年収範囲は200～1450万円です（167人の正社員の回答）。

ダイハツ工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを213件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5958件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3958件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1561件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5441件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4289件)

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