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株式会社コングレの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣先で業務指示がだされな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事のやりがい】入社前は自由にやらせてもらえるはずだったのに、実際は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:改善・改革点を提案しても積極的に受け入れてもらえないので、評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】頑張っても、昇給昇格、賞与がありません。モチベーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
成長・キャリア開発:アルバイトスタッフとして入社し、観光施設をいくつか経験した後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
成長・キャリア開発:会議施設のコーディネーター職として勤務していました。コングレ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:正社員になりたかったのですが、当時正社員登用制度がなく、賞与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
教育・研修:最近は研修もありますが、充実とまではいかないので、今後もっと研修を増
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:自分の考えた企画がカタチとなり、成功をおさめた時には達成感があります。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
働きがい:働く施設が、大型商業施設の中に入っているため、商業施設全体で取り組むイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
教育・研修:研修の進め方は施設によって異なりますが、どうしても研修担当者の手持ち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
教育・研修:派遣スタッフの研修を行う施設もありましたが、配布された業務マニュアル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
教育・研修:業務が多岐にわたるため、求められるスキルも様々です。また、部署を越え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
働きがい:クライアントから業務委託を受けている立場ではありますが、運営や仕事の流
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
教育・研修:私の入社当時は、接遇研修やビジネスマナーの研修がありましたが、特に定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
働きがい:同年代が多いので、すごく楽しくワイワイ仕事ができます。たくさんのイベン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
教育・研修:他の施設との情報共有やノウハウ共有の機会が少なかったので、その点だけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:大規模な学会の運営準
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:何年働いても、時給アップがアップしないので、場所によっては、専門職並
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
働きがい:少人数なので、自分自身で考え臨機応変に対応する力が必要となります。21
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
働きがい:環境が良く、ゆったりと自分のペースで仕事が出来ます。お客様のご要望を察
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:会議場などの仕事ですべてが滞りなく終われば、達成感はあります。関わった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
働きがい:お客様からありがとうの言葉を言って貰えたり、名前を覚えてくださっていた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
教育・研修:マニュアルがないので、1から作成するのだが、新卒で社会人経験が乏しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:職場研修は全くない。自分で勤務時間外に独学でスキルアップするしかない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長・キャリア開発:個人が苦手な面を伸ばそうとせず、元々知識や能力のおがあ人はを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:本社での社内研修や現地での研修も分かり易く、質疑応答などすべてクリア
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:少数の社員で、大量のアルバイトやスポット派遣をマネジメントし
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回答者: 男性/ 看視/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:主に監視業務のみのため、キャリア開発には繋がりづらいと考える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
働きがい:繁忙期と閑散期の来館人数の差が激しい。閑散期だからこそ出来るワークショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
働きがい:こんなに笑顔あふれる職場にはなかなか出会えないと思います。和気藹々とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
働きがい:1日の間で、ショップでの販売、チケットカウンター、エントランスでの誘導
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
働きがい:ショップでの販売、館内でのお客様のご案内、企業と一緒に行うワークショッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
働きがい:期間限定の職場なのでずっと続けていくことはできない。しかし、限られた時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
働きがい:夕方頃からお客様も落ちついて、まったりとした雰囲気になるので、夕方以降
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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