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大分キヤノン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇についてはしっかり会社として管理されている。残
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリが多い。飲み会も多い。今の時代少し古い。組織
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:組立部署や評価部署などは基本的に残業無しです。技術系の部署は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:最先端のものづくりや、キヤノンという風土は感じることができま
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
モデル年収:人事評価のランクにより昇給に差がありますが、一定のところで頭打ちにな
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくないと思います。もちろん部署によります。
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回答者: 女性/ R2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば、チャンスはあると思います。ただし、部署によ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織の範囲にこだわらず協力し合える体制ができて
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:やはりミラーレスカメラ、レンズのラインナップの豊富さが強みだと思いま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:寮手当は年齢によって受け取れたりします。ただ出向時には出向手当のみで住
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なります毎日定時退社の部署もあれば月平均4
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回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:27歳までは1万8千円の住宅補助があるがそれ以降はない為、それまでに等
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、与えられやすい職場であれば多い。忙しい職場
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていて休日はプライベートと仕事きちんと分ける事が出
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回答者: 女性/ R2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
年収・給与の満足点:ありません。年収・給与の改善点:数字で結果を判断して欲しいで
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:住宅補助は若い社員のみある寮手当みたいなもの量はないが借りたアパートに
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回答者: 女性/ R2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:とくにはありません。この仕事が向いていると思う人:適度
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
賞与:職能(R)等級に基づいて決められ金額になります。また、前年の評価結果と当年
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 48万円 10万円 134万円
年収 630万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 134万円
年収・給与の満足点:評価は規模的には上長が行うが全てにおいて明確な指標がないため
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:必要に応じて、社内研修や通信教育などで自己研鑽できま
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回答者: 女性/ R2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:部門が多いため、個人の配属先とそこでの頑張りによりま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生制度の満足点:十分に充実しており周囲の地場の企業に比べても手厚いほうだと
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回答者: 女性/ R2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
賞与:役割等級制度です。第三者として外部会社が参入した筆記テストがあり、受かれば
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:大きな会社なので、風通しが良くなところもある組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はあるほうだと思いますが、役職が低くても年数があ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:カメラにこだわらず、色々な事業に手を出していて挑戦するとい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:コンプライアンスの徹底やハラスメント根絶に取り組んでいるのでセ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
評価・昇給制度:昇給は年1回。昇給額は前年の評価結果によります。各等級ミッドポイ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
賞与:給与や賞与は役割等級制度によりランク分けされていて、基本的には年末の人事評
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品評価第3課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くない。縦社会で体育会系の匂いがする組織
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事の裁量権:裁量権は各々の役割等級により定められていて、仕事の進め方は任せても
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ます。全額支給ではありまけん。上限金額が決ま
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:業務は仕事ができる人に集中する傾向にある。休暇は多く、公務員
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 48万円 10万円 134万円
年収 630万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 134万円
賞与:希望的にその年の等級で支給額が決定する。そのほか会社業績がある場合はプラス
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上。完全週休2日制。ただし、ゴールデンウ
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