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株式会社北陸銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:
基本的に営業店には女性が大半であるが、支店長レベルだと女性の割合は少ない。休暇は積極的に取得することが推奨されており、取りやすい。

回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは整っている。産休育休取得はもちろん、時短勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 得意先課/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:産休育休制度はかなり整っているので休みやすいようになっている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はなかなか増えていませんが、女性の法人担当など増え
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:時短勤務など各種制度が充実していると思う。女性を積極的に登用し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:産休育休は比較的取りやすいと思う。最近さらに取りやすくなった印
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:女性の役職者を増やそうといった動きがあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:人手不足で休暇の日
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は増
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:産休、育休は必ず取得できる。管理職登用は最近になって力を入れて
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 書記

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性にも長く働いてもらうために、働きやすい環境づくりに力を注い
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境。実際に若い人から年配の人まで広く働
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回答者: 女性/ お客様サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:育児休暇制度が充実している。ライフスタイルによって、勤務形態や
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思う特に子供がいる方は融通がきくと思う
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回答者: 男性/ 融資業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:管理者等にも女性あり。柔軟に休暇を取れている。また、フレックス
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:今後、女性管理職は必ず増える。休暇も改善している。ただ女性たち
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:経営は女性社員を活躍させようとしているが、法人営業は仕事内容的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性の育休、産休は取りやすいが、その分補充が来るわけではないの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい育休制度もしっかりしている実際に帰ってきた人も
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性でもバリバリ働いておられる方がいるので、働きやすさはあると
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性が柱となっている。最近だと、女性の管理
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:育児休暇なども取得
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性の総合職も増えていて、女性の管理職登用には積極的だと思う。
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きにくくはない。産休もちゃんととれる。産休明け
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回答者: 女性/ 支店勤務、本部企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はここ数年でかなり積極的に行われている(人材不
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはとても良い。女性のベテラン行員も多く、長く働
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしており、総合職の女性の昇進は男性に比べ
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回答者: 女性/ 得意先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:育休・産休から復帰している女性社員も多い為、制度に対して周囲の
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性の総合職は積極的に採用しているようだが、結婚して辞めていく
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回答者: 女性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:時短等はあるので長くは働ける
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性でもバリバリやってる方
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回答者: 女性/ 得意先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 得意先課

3.4
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:部署次第では女性が多く働きやすさは?という支店、部署もあるが、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:銀行であり雇用・給与は安定している。産休育休もあり休暇もちゃん
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:エリア職、事務職と分けられているが、仕事の内容としてその差は無
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:北陸と首都面地区で異なる。北陸ではノルマのある営業・外訪活動が
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