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コナン販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
トップダウン先

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって大きく差が出る

ダイバーシティ・多様性:
女性率が圧倒的に高い

回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:先輩スタッフは挑戦する事に対して絶対サポートしてくれるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モーゲージ事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:わりとチャレンジに寛容。社内と社外に通報制度が設けられてい
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回答者: 女性/ モバイルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:さまざまな事業展開をしていますのでこれからもっと伸びる会社
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:店舗が全国各地にあるため店舗同士、本社と意識を合わ
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回答者: 女性/ 販売事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:数字がすべて組織体制・コミュニケーション:仲いい人は仲良く
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回答者: 女性/ モバイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:同じショップの人同士または、近いショップの人の人同
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回答者: 男性/ モバイルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:一般社員同士はグループはあるが仲のいいものは多いた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】以前は75分の休憩で、60分と15
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】つい最近75分から60分に変わりま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:部長とか課長がほとんどいなかった。店長になった後、次の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:職場内のコミュニケーションはとても重要です。職場内の親
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:社内全員が仲がいいと思います。懇親会で色んな方のお話を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働いていく上で、色々な面で環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:本社のスタッフとお店のスタッフなど繋がりある為、助け合
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回答者: 男性/ テクノ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:経営層と店舗スタッフとは特に関わることはなく、企業としての
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ拠点同士の人たち同士の交流しかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:日々の勤務でもなかよしですが、男女問わず年齢も近い為飲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】チームワークはいいと感じたので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人個人のノルマがかなりある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若い世代だから、うちとけるのは早い方だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】先輩達がいる(ベテラン)の雰囲気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:どこの会社でもあるとは思いますが、既婚者、独身または、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:若手が多く、本部で集合して研修する機会も多くある組織体制・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】パートという条件ですが、フル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ある程度の年数を働けば店長を
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−5
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企業カルチャー・社風:体育会系な風潮がある。組織体制・コミュニケーション:営業所は... 続きを見る
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企業文化・社風・組織体制:体育会系で、いわゆる昭和の時代の社風が好きな人には合う人が多... 続きを見る
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東京都品川区西五反田7丁目22番17号TOCビル4階
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企業カルチャー・社風:お客様第一主義。ホテルや百貨店のような、お客様の事をちゃんと... 続きを見る
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愛知県名古屋市名東区姫若町3−2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:訪問営業という仕事内容のため定着率は非常に悪い。(おそらく1... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島3−3−3中之島三井ビルディング10F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務員は大半が女性、営業はほぼ男性です。副主任・主任くらいま... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉄鋼ビルディング24階
その他・その他
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の名残のバブルな発想の役員・部長陣が多く、夜の接待の場面... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂8−10−39赤坂KSAビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく穏やかな社風。ゴリゴリの営業会社というよりも、お客様... 続きを見る
3.5
東京都文京区後楽2−3−21住友不動産飯田橋ビル
その他・その他
回答者: 男性/ FS本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通し抜群です。取り扱いの無い商材も、お客様の要望に合わせ商... 続きを見る
3.1
兵庫県加古川市尾上町今福462−1
その他・その他
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフ同士は比較的風通しは良いと思います。ただ一部や... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区渋谷1−12−12東豊エステートビル802
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風は良かったほうだと思います。一人ひとりがきちんと成果をだ... 続きを見る

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