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日野自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格取得は業務に必要な場合のみ取ら
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原価企画推進部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:製造~販売までかかわる業態なので、世の中のすべての仕事に通じ
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回答者: 男性/ リリーフマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:この会社で学んだことはこの会社でしか活かせないと思い転職を決
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:研修などはあるが資格などはない働きがい:工場なので製造やライ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジン機械部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:資格は上司指示により、必要な物を取らせてもらえる積極的に取る
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:資格の支援とかは充実している。費用も全額負担してくれている、
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:資格手当は一切なし。ただ、受講費用は会社負担働きがい:働きが
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。決められた資格は取得時補助が出たと思い
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:管理職になるのは順番。経験だけ。登用試験などは無し。最近は抜
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回答者: 回答なし/ 知らん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:社内資格すらスムーズに取らせてもらえないので、成長などできま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:鉄物の強度関係は知見得られた。働きがい:自身が携わった車が世
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
働きがい:物流というインフラを支えている。また完成車メーカーであるため、自社製品
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:働きがいはありません働き
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当などもあるが部署によっては、上司層が人事の案内を
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
働きがい:会社使命『人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:有料資格取得に向けた支援、情報展開の推進。問題解決ステップの
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
働きがい:街中どこでも、自社製品を目にすることができ、社会に貢献している実感は得
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:仕事上に必要な資格は比較的取ら
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回答者: 男性/ 原価企画・IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
働きがい:製品を通じて社会に貢献で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長といったものはありません毎日決められたこと
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:部署によって仕事が違うが他でも活かせる仕事をしてる部署は転職
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:若年層向けに研修が用意されており入社後は特に手厚い研修がある
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:ライン作業者ではルーティンワークなので何のスキルも身に付かな
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:生産現場でのライン作業ではスキルは身につかない現在は別業界の
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組立部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:6年間働いてきたが、あまり変わらない。上司との面談は年に1回
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:自分がどれだけ頑張って経験、実力をつけようが結局は上司の裁量
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回答者: 男性/ ラインスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得はお金を出してくれた気がする働きがい:車が好きな人は
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:高校卒業してすぐ就職した自分にとっては社会の厳しさをよく知る
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:社内に教育制度があり、そのランクによって給料も変わってくるの
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:評価の仕方を変え、一人ひとりのキャリアパスを考えて、方向転換
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:製造現場では単純作業の繰り返しですので、やりがい等は一切あり
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回答者: 男性/ タスクリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:専門的な実務から、管理職まで基本年功序列ベースでキャリアが歩
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:働きがいはあるとは思う。上司にごりおせば、行きたい部署に行け
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:トイックなどを比較的安く、受けられる。働きがい:公共性の高い
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回答者: 男性/ 技術科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車体/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
働きがい:働きがいはあまり感じない。自分が頑張っても褒められることや、社会に貢献
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