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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ一覧ページです。日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを889件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
414万円	28万円	0万円	70万円

年収	414万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:生活に困るほど低いというわけではないが、家賃補助が無く、その代わりに高

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回答者：男性/ アプリ運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一年目は賞与が貰えない。賞与は二年目から四球だが、他社と比較しても低い

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー/ メンバー

3.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:入社時に自分を低く見積もらない方が良いです、希望はしっかり伝えたほうが

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:通勤費は申請すれば満額もらえ、企業DCなどがある。住宅補助などは無いが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:いろいろ、挑戦の案内メールは来るが、本業（在職中の案件）に

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月18日

福利厚生:財形貯蓄あり。新入社員にはベネフィットポイントを利用した住宅補助手当が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月09日

福利厚生:住宅補助は新卒から６年目くらいまで。選択型の福利厚生を住宅補助に充てら

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:主体性を要求されることが多く、割と手を上げれば、挑戦できる

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:忙しい部門と暇な部門があります。これにより残業代稼ぎたい人は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月17日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは時期によって異なるが残業は少なめに感じ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:グローバル本社至上主義。組織体制・コミュニケーション:イン

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、しようと思えばできる。しようと思わ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:英語スキルを向上させるための各種支援があります。特に、全員が

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって勤務時間の差は大きい。残業禁止のプロジェ

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回答者：男性/ Project Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EAS

3.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	80万円	15万円	140万円

年収	1100万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:定期昇給はあるが給与ランクが上がらないと大幅な年収アップは望めない。給

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回答者：男性/ コンサルタントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

事業の強み:世界的な会社です。事業の弱み:練習が有るのに、方法はあまり足りなくて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

福利厚生:新人の数年間のみ住宅補助ありカフェテリアポイントが年間8万円分付与され

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

事業の強み:技術力はかなり高いと思います。これは同業他社に転職した人たちと飲み会

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回答者：女性/ ディベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
406万円	28万円	--万円	56万円

年収	406万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	56万円

給与制度:・給与初任給は新卒平均より高い水準だと思う。・賞与賞与は前年度の評価に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月22日

勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが体を壊すような激務などの話は噂レベルでも聞

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:初任給は比較的高く、1年目はボーナスはないが入社一時金として70万円が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月09日

勤務時間・休日休暇:コロナ以降、テレワークにシフトした。おそらくコロナ後も従来の

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:ある程度グレートが上がると裁量労働制になるが、残業時間を考えるとみなし

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回答者：男性/ アプリ運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

勤務時間・休日休暇:運用保守ということもあって、夜間・休日に電話がかかってくるこ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:おだやかな人が多い印象。風通しは良くも悪くもかなり良いので

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回答者：男性/ Project Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EAS

3.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:インド本社の人材を利用したオフショア開発が可能で大量要員でののオフシ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月15日

勤務時間・休日休暇:アサインされるプロジェクトの状況に当然依存しますが、全体的な

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	70万円	0万円	120万円

年収	960万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与の割合が非常に高く、ボーナスの割合が低い。大半の人々が平均的な評価

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月02日

福利厚生:住宅補助は地方に転勤であればもらえるため、新卒の中でも人気であった。割

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:最終的にインド人が決定権を持っているケースが多く、現場での活動には

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
935万円	58万円	0万円	233万円

年収	935万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	233万円

給与制度:相対的に月額の基本給与で厚く処遇するというのが特徴ではと感じています。

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回答者：男性/ SAPコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇に関しては比較的調整しやすい環境が整っていると

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

勤務時間・休日休暇:管理職未満のライフワークバランスは非常に優れていると感じる。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていたと思います。残業代も普通に出

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月26日

企業カルチャー・社風:インド中心。そのカルチャーが受け入れられないと辛いかも。組

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tcs.com/jp-ja/home
所在地	東京都港区芝公園４丁目１－４

従業員数	3200名
設立年	1996年
資本金	4327百万円
代表者	垣原弘道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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