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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ一覧ページです。日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを889件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネージングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、比較的自由が利く。休暇に関しても繁忙期でなければ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:5年は企業に残って仕事を行いたいと思う方には成長できる環境で

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:1年のパフォーマンス評価と等級から給与が算出される。パフォーマンスの評

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー/ メンバー

3.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

福利厚生:カフェテリアプランがあります、通勤手当も全て出ますが、住宅補助はありま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBO/ エンジニア

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

福利厚生:年10万弱のカフェテリアプランと確定拠出年金のみ。大手SIERと比べて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

勤務時間・休日休暇:残業は週に10時間超えないように制限されている。PMに言えば

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リサーチ＆イノベーション/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2024年08月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から手を上げれはあるとは思う。組織体制・

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:部署により別会社と言っても過言でないほど、雰囲気が違う。ダ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
514万円	32万円	4万円	130万円

年収	514万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	130万円

給与制度:学部卒新卒入社だと、1年目の月給は約27万円。1年目はボーナスがないた

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

事業の強み:世界規模では大きな影響力を持っているグループです。また、元々三菱の子

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

組織体制・コミュニケーション:リモートの場合、あまり上司と話す機会はない。若手同

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回答者：男性/ マネージングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1494万円	102万円	0万円	270万円

年収	1494万円
月給（総額）	102万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:月々の給与の金額が多めで、その分賞与を抑えているイメージ。トータルでは

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回答者：男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:部署によって異なる。組織体制・コミュニケーション:リモート

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

勤務時間・休日休暇:制度もあるが、周囲の環境として、休暇や臨時時間調整は非常にし

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月26日

勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第ではあるが、無理な残業はさせないような配慮は

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回答者：男性/ デベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:良くも悪くも自分で勉強していくひと、セルフマネジメントができ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。ほとんど残業のないプロジェクトから、36

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・企業カルチャーの満足点:インドとのハイブリッド体制が基本的な仕事の進め

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	68万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:AからE段階まであり、E評価を2年連続で受けると矯正プロジェクトにアサ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

事業の強み:インド側のリソースを大量に使えることが強み。ただし、インドと日本でビ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与の振れ幅がすごく大きい。微妙な評価の違いで平気で10万単位の違いが

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回答者：男性/ デベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月10日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスにおいては文句のつけようがないほどよい。

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回答者：男性/ ブリッジエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

勤務時間・休日休暇:有給が取りにくいといった話はほぼ聞いたことがない。よほど忙し

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBO/ エンジニア

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第である。炎上プロジェクトに参画すると毎日夜中

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。長期休暇は立場的に取りにくいけど、上の人で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:きゅうりょうについては特に不満はない。昇給のスピードはあまり早いとは思

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月04日

福利厚生:カフェテリアプラン（年8万円）あり。住宅補助は新入社員は数年間あり。オ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	80万円	0万円	200万円

年収	1050万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:ただ淡々と仕事をしていくだけなら、そこそこの給料をもらえる。

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:大人しい感じの人が多い印象。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

福利厚生:福利厚生を薄くして基本給を高めに設定しているため期待しない方が良い。退

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回答者：女性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

福利厚生:福利厚生は外資企業という感じです。在宅補助は出ません。通勤手当は全額支

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:資格取得に費用は会社が負担してくれるが、資格手当は特にない。

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回答者：男性/ コンサルタントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:ハイアラーキーが有るのに、高級マネジャーでも話しやすいでず

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回答者：男性/ Project Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EAS

3.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

勤務時間・休日休暇:在宅ワークが基本スタイルになってから個人裁量でだいぶ調整でき

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回答者：女性/ ディベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:TCS Academyという取り組みがあり、語学やテックなど

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tcs.com/jp-ja/home
所在地	東京都港区芝公園４丁目１－４

従業員数	3200名
設立年	1996年
資本金	4327百万円
代表者	垣原弘道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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