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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なります。多くの人は裁量労働制ですが、残
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:基本は個人の努力。会社主催のワークショップなどかもあるが、積
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:オンラインでの学習支援は充実している。コンテンツは英語が多い
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回答者: 女性/ ディベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
ダイバーシティ・多様性:ハイブリット案件に配属されるとオフショアメンバー(インド
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ ソリューションエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:非常にオープンな社風だと思う。年齢や性別、国籍に関係なく平
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回答者: 男性/ アプリ保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:業界で見ても、ワークライフバランスはいい方。但し、保守運用プ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:福利厚生は8万円分のカフェテリアプランぐらいである。退職金、家賃補助は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は平均以上かと感じた。マッサージが無理。カフェテリ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はプロジェクトにより、予算から出してくれること
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:このままだと、3年後に縮小だそうです。事業の弱み:すべて。事業展望:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DTS/ 会社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:上司とのコミュニケーションは取りやすく、チャレンジしたいと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
935万円 58万円 0万円 233万円
年収 935万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 233万円
給与制度:あまり大きな特徴はありませんが、賞与よりも月々の給与に比重が置かれてい
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:とくになしオフィス環境:麻布台ヒルズになりましたが、使ってる現場からは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 5万円 190万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 190万円
給与制度:若手に対しては良い改善が多いが中堅に対しては全くない。評価制度:目立つ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すればいただけます。とても取りやすい雰囲気はあると
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LS

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:年2回夏と冬で年間賞与額が決まっていて50%づつ支給されます。 年間評価で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:作業等がない限り、休日出勤はありません。ただ、夏休みとかない
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回答者: 男性/ コンサルタントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 0万円 210万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:お給料が良いですが、ボナスは年収の3分の1なので、平気では有りません。
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい雰囲気。残業時間はプロジェクトよって異なるが
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性に働きやすいと思います。様々な国やバックグラウンドの方がい
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 --万円 --万円 --万円
年収 1150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ロールに応じて、給与レンジが決まっている。ロールアップをすると大きく昇
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:グローバル資本。三菱グループの顧客確保。事業の弱み:インドとのコミュ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:あんまり風通しよくないです。上の方と相談する機会が少なくて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:インド人と日本の顧客に挟まれたカオスな状況を楽しめる人にと
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:企業型確定拠出年金があるのが嬉しいですね。あとはベネフィットポイントぐ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助がないため大変厳しい。引っ越し手当は手厚いが、やはり月々の補助
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:文系でもITできるようになる研修制度が整っております。E-l
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:Udemyが無料で使えるなど自学にためのツールは十分揃ってる
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回答者: 女性/ salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:部署によるとは思うが、若手のうちは上司と近いポジションで業務
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EAS

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:グローバル展開している企業なのでeラーニングを基本とした学習
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EAS

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:在宅ワークが基本スタイルになってからは特定の社員と
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は新卒にしては高い方。しかし、配属後二、三年経つと年収が少しずつ差
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
多様な働き方支援:リモートワークはできますが昭和脳の人が多く出社させたがります。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:案件によって違う。基本9-18だが、案件によって8時開始もあ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:福利厚生はよい。カフェテリアプランや健保の福利厚生はとても人気がある。
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