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大東建託株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:生理休暇などもあるが、上司が男性であると人によっては言いにくい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:長時間労働が評価される点。男性管理職メインなので、個人差
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:とても女性が多く、管理職も女性が半分を占めている。男女関係なく
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいのかなとは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:制度はあるが、それを利用するための条件がいくつかあって、自分の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年09月17日
女性の活躍・女性管理職:とにかく全く分かりませんが、業界に長く勤めている感じでは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 賃貸営業課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:部署によりますが、女性には働きにくい環境だと思います。営業が好
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性の管理職を増やそうと積極的な感じはする。制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:長く働くパートの女性が何人かいましたが、働きやすかったのではな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 購買

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:子供の急な発熱による早退、欠勤も理解がある職場だったので、休め
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいた。産休を取り、復職
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