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大東建託株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:施工管理でも女性はいますが、やる気があると思います。休暇は取れ
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業部/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:建築営業職以外の場所では女性管理職もそこそこはいるが組織全体と
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西関東事業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性向きの仕事だとは思うが、女性営業マンに聞くと、お客様から怖
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:やることは男女関係なく同じ。同じお断りでも女性に対してのほうが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。女性の管理職もどんどん増えていますし。
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事のできる人は伸びる会社社員の方々偏見がなく、平
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう結果が全てなので女性でも結果を出せば正当に評
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:上司による。育休産休はしっかり取れるが実際復帰して働くのはかな
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:部署によると思いますが、それなりに産休、育休は取りやすい傾向に
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:女性には力を上げているので、っ最近は働きやすい、女性同士での集
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:事務、営業どちらでも可能だとは思う飛び込み
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性は施工管理ではキツイと思うが職人は優しくし
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。活躍してる人は
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:営業に女性は少ない。まだ女性が働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築営業/

2.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:建設営業でも、やる気と運があれば活躍してい
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性が少ないだけに、意外と大切にされて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:不動産の営業ということもあり、営業の
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性監督は辞めてばかりなので、働きに
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:夜訪が必至なので余程精神的に強くなけ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。評価も同
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:育休制度等もあり、女性に働きやす
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏事業部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は昔と比べ増え
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はチラホラい
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性研修がたまに開催さ
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:経営陣が積極的に推進
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性営業マンがかなり
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回答者: 男性/ 建築営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部工事課/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:現場管理は難しいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性には難しいこ
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回答者: 男性/ 建築施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事課

1.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:営業や業務課に女
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性社員比率は
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:実力主義なので
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性はほとんど
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性管理職が増
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/

1.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:社会の風潮に沿って、社内でも女性の管理職の積極採用が進んでいる
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