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回答者：女性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがいを感じるポイント:
お客様の資産を扱う仕事なので、信頼していただけているなと感じたとき

この仕事が向いていると思う人:
全く知らないお宅へ営業に行くので、多少打たれ強い人。怒られてもいちいち凹んでいられません。
笑顔でお話できる人。知らない人がムスッとしてたら嫌われちゃうので

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:新入社員には手厚い研修があり、また上司も聞けば分かりやすく教

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回答者：男性/ 積算職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:キャリアアップの機会が多く、研修制度もしっかりしているので、

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:入社して3ヵ月はみっちり新人研修でした。会社の歴史や建築関連

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:エンゲージメントの数値を気にしている。それが全てではない。資

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月22日

成長・キャリア開発:入社するとまず社会人としての基礎から学べる入社前研修と入社後

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月22日

働きがい:建築現場の最前線で活躍して、安全と品質、それに工程や予算を管理していく

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月22日

成長・キャリア開発:社員の成長を支援するための教育制度や研修プログラムも充実して

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:入社後のOJTでは、かなり実践的なことを学ばせてもらいました

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月24日

働きがい:一つ一つの工程を緻密に管理することで仕事を成功に導くことができます。予

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回答者：男性/ コンサルタント営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月26日

働きがい:営業職で勤務しています。お客様の土地に合わせて多数の建物商品から最適な

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業/ 営業担当

3.5

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:本社研修など研修は沢山ある方だと思います。支店で言われ続けた

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:入社して2年ですが、自分の成長スピードに驚いています。新人研

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月15日

成長・キャリア開発:自己啓発支援制度や資格取得支援など、社員の成長を後押ししてく

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回答者：男性/ 建築施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事課

1.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:建築１級施工管理技士がないと入社出来ない、２級土木施工がない

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回答者：男性/ 情報関連部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:成長に関しては所属グループや所属長によって大きな差がある。支

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月03日

働きがい:この仕事の醍醐味はやはりお客様とのコミュニケーションにあると感じている

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回答者：男性/ コンサルタント営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月01日

働きがい:当社では飛び込み営業があります。「飛び込み」と聞くと、大変そうと懸念さ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:入社してから多くの研修やセミナーに参加し、営業スキルや不動産

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回答者：女性/ コンサルタント営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月25日

働きがい:営業としては、やった分だけが確実に報われることに魅力を感じていますね。

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月29日

働きがい:土地調査から実施設計まで、一貫して担当できるので、案件一つ一つに深く関

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月11日

働きがい:設計・積算・営業部門との密な連携があることで、建築のプロセス全体を俯瞰

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:成長のための支援が色々あるのでうれしいです。私は現在、ファイ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月18日

働きがい:設計としての働きがいは、一つ一つの仕事に自分のアイデアや技術が形となっ

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月24日

働きがい:土地調査から始まり、企画、プランニング、実施設計まで一貫して関わる立場

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月21日

働きがい:私がこの仕事を通じて大切にしているのは、人との繋がり。お客様一人ひとり

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月21日

働きがい:何棟もの物件を担当した中で、僕自身時間をかけたところやデザインの工夫に

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月04日

成長・キャリア開発:資格取得については、会社指定の通信講座だと補助が出るため、自

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月24日

働きがい:この仕事で一番燃える瞬間は、土地所有者様の夢を形にすることです。土地を

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DX推進部/ チーフ

3.6

口コミ投稿日：2024年07月11日

仕事の裁量権:入社年数によらず、ボトムアップで進められる風土はある。社内ベンチャ

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

働きがい:多種多様な物件に関わっており、年々専門性や知識の幅が広がっています。自

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築営業部

4.8

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:営業職として飛び込み営業を経験出来ることはとても大きな経験に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DX推進部/ チーフ

3.6

口コミ投稿日：2024年07月11日

働きがいを感じるポイント:企画職のため、全社的な企画が通ったり、役員に説明する時

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

働きがい:工事課に新卒として入社し、現在まで勤続しています。主に現場でアパート・

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月29日

働きがい:やはり採用をした社員の方々が、気持ちよく働いている姿を見た時に非常にや

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会社名	大東建託株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.kentaku.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー21～24階

従業員数	9099名
連結従業員数	17966名
設立年	1974年
代表者	竹内　啓
上場年	1989年
平均年収	870万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4838件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7164件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4972件)

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