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大東建託株式会社の平均年収は599万円、年収範囲は180～1800万円です（557人の正社員の回答）。

大東建託株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを997件掲載中。

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大東建託株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

2.8

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:販売実績がそのまま給料となり、上り幅も上限がない事から稼ぎたい人には、

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給や賞与は実績に応じて充分なくらいもらうことができる。逆にいうと、実

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:歩合制。やった分だけ賞与などで評価される。不定期でキャンペーンなどで臨

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築営業/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	4万円	100万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:最近給与改定があり、通常は営業はおよそ25万から26万の固定給です。そ

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給のみだと、おそらく年収300万程だと思います。歩合給で契約の1〜

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	10万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は評価によって、半年ごとに行われます。係長クラスで一度に上がる月収

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給プラス歩合給が中心になります。営業成績によって賞与の金額が変わる

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:契約を数件取るだけで、年収は1000万以上いきます。あと、昇給も役職に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与面はきちんとしているとは思う。残業代はちゃんと支給される。1人一台

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業

2.4

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:制度はしっかりしているようにみえる。青天井。とればとっただけ、稼げる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:時短にすると給与はすごく下がる。下がるが仕事の質は落とせないし、責任ば

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	20万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	225万円

賞与:部ごとの評価と個人の評価の組み合わせで決まる。担当は個人の比重が高く、管理

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給はほとんど行っていません。賞与は評価で決まります。部門の評価と自分

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニアスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	80万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全成果主義は、いいのですが拘束時間が長すぎます。そして月給の中に固定

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	21万円	8万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はずっと上がらない代わりに高額のインセンティブがあります。稼ぐ人

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回答者：女性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 担当

4.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	350万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:完全実力主義なので、自分次第。個人事業主感覚。自分が頑張れば

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は夏季、冬季のほかに業績賞与がでる場合もある。評価制度:非営業は目

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回答者：女性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 担当

4.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	350万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:完全実力主義なので、いっぱいお客様をとれば、その分出世も昇給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:歩合制度が敷かれている　基本給は上がらない各種手当はあまりなく売り上げ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料面ではインセンティブがあるので、売れば売れるだけ年収も上がります。

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:営業の歩合給は高いが、非営業職は相対評価の為、厳しい部分もあると思う。

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給あり、年2回賞与、23年11月基準に資格手当は無いが、各職種別に資

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:年数では上がらない。役職は、課長以上から歩合給のレートが激減する代わ

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:実績に比例し、無実績なら賞与無しインセンティブ:契約金額の7%。たまにイベ

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:毎年契約をあげなければ学卒は2年でボーナスは無くなります。中途社員は最

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回答者：女性/ 建築営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

賞与:実績があれば賞与はある。反対に実績挙げてなければゼロ。インセンティブ:イン

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与については良いと思う。賞与等も業績の良い支店は優遇されるので、働き

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約自体が何千万何億というものなので、契約を取れば取るほどにインセンテ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義昇給は無い役所手当はある。歩合率が高い売れないと降格がすぐある

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	162万円

給与制度:営業職は破格の給与ですが、工事部門は平均的だと思います。評価制度:営業

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は個人評価がB以上が必要賞与は拠点評価と個人評価で決まる評価制度:

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	20万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	225万円

評価・昇給制度:評価は年2回（９月、３月）、昇給は年1回（6月）が原則となってい

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.2

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:完全能力給に近くやれば、やるだけもらえるのは事実です。しかし、営業職に

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は26万円程度で、月毎に指定されている残業時間に応じて数万円前後

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築営業/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	32万円	8万円	400万円

年収	800万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	400万円

給与制度:信賞必罰です。非常に分かりやすい給与制度です。基本給は役職が上がらない

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東京都渋谷区東１−２−２０住友不動産渋谷ファーストタワー５Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティングセールス本部/ 社員

給与制度:不動産営業の業界なので、良くも悪くも成果主義、インセンティブ... 続きを見る

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株式会社リスコンスの年収・給与

3.8

東京都中央区銀座２丁目４－９ＳＰＰ銀座ビル　４Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:年齢に関係なく実力主義が採用されており、年功序列とは異なり、... 続きを見る

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株式会社トータルクリエーションズの年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区天満２−８−１８ＴＣ天満ビル

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 不動産事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月給に関しては、妥当だと思います。ただ、募集要項に記載されて... 続きを見る

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会社名	大東建託株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.kentaku.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー21～24階

従業員数	9099名
連結従業員数	17966名
設立年	1974年
代表者	竹内　啓
上場年	1989年
平均年収	870万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

大東建託株式会社の平均年収は599万円、年収範囲は180～1800万円です（557人の正社員の回答）。

大東建託株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを997件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4934件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7245件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5026件)

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