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武蔵精密工業株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
212件武蔵精密工業株式会社の口コミ一覧ページです。武蔵精密工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを212件掲載中。エンゲージ会社の評判は、武蔵精密工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月05日
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年10月11日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年04月29日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 評価/ 一般職
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 4万円 | 156万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 156万円 |
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 960万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 960万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年01月30日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年06月06日
回答者： 回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ L&S事業部 役職なし/ 役職なし
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 660万円 | 40万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 660万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2024年06月21日
回答者： 男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ Energy Solution 事業開発部/ 担当
3.1
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年12月09日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 営業（営業・企画）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年04月05日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
1.3
口コミ投稿日：2022年01月16日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年10月11日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年06月06日
回答者： 回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ L&S事業部 役職なし/ 役職なし
3.0
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ L&S事業部 役職なし/ 役職なし
3.0
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AI事業部/ 設備投入
2.7
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AI事業部/ 設備投入
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 20万円 | 6万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
口コミ投稿日：2022年05月14日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 6万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年05月25日
回答者： 回答なし/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 4万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2024年06月21日
回答者： 男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ Energy Solution 事業開発部/ 担当
3.1
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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武蔵精密工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
有給は取得しやすいですが、人が少なく業務量が多いため残業が多いです。
特に管理職の人たちはかなり残業しているようですので仕事が好きな人は良いと思いますが、人によっては体調を崩してお休みしたりする人も過去に何人も見てきました。
一般社員は管理職よりも負担が少ないですが、それでも出来る人には仕事が集まってきますのでアフターファイブを楽しみたい人は理想と違うかもしれません。しかし、部署内でも残業のバラツキがあり人によっては毎日定時退社の人もおり、それについて上から何かフォローがあるわけではないので一部の人だけに業務が集中している感じは否めません。
多様な働き方支援:
コロナ禍はリモートワークを推奨しておりかなり活用しやすかったですが、今の時代に合わせてかだんだん活用しづらくなってきました。