3.2

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株式会社みずほ銀行の平均年収は674万円、年収範囲は200～2400万円です（783人の正社員の回答）。

株式会社みずほ銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを645件掲載中。

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株式会社みずほ銀行の口コミを探す

回答者：男性/ 経営職階/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副支店長

3.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1550万円	96万円	0万円	387万円

年収	1550万円
月給（総額）	96万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	387万円

給与制度:給与水準は総じて良い。一般的には30歳前後で年収1,000万円に届き、

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	10万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	237万円

給与制度:以前と比べて個人業績によってボーナスには差が出るようになったが、定例給

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:昇給は入行5年目位までは一定であがるが、役席に昇格するかしないかでその

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回答者：男性/ 支店法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給、昇格は年次が上にいけばいくほど人数が絞られていく印象。先輩たちを

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

4.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	82万円	0万円	400万円

年収	1400万円
月給（総額）	82万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:口コミの通り。人により差はあるが、それほど大きくはない。全体的にバンカ

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	10万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年に一度昇給と昇格機会がある。新人事制度に変わった様だが、バンドと号で

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:地域限定職で入社し、地域の金融機関の給料よりは全国区の会社ということも

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回答者：男性/ 法人RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:6年目に課長代理になるタイミングで一律で昇給。評価制度:課長代理までは

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回答者：男性/ グローバルプロダクツユニット/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	10万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

年収・給与の満足点:給与はメガバンクということもあり、同業他社より水準は高く満足

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代は1分毎にきちんと出る。昇給は1年に1回行われ、毎年少しずつ上が

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回答者：男性/ グローバルプロダクツユニット/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	10万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

昇給・昇進スピード:下積み期間が長い。優秀な人材であればもっと早く昇格させてもい

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回答者：男性/ 法人RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列。社内改革が進んでおり、実力を見るような評価制度に今後

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業代も一分単位で出ます。そこは大企業らしくしっかりしています。賞与も

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回答者：女性/ LPA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年次により少しずつ上がっていく。賞与は支店の評価によって異なる。その評

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回答者：男性/ グローバルプロダクツユニット/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:課長代理（調査役）の役職に就くまでは給与は低い。住宅補助の手当ての仕組

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アソシエイツ

3.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:役職・年次によって給与テーブルが設定されている。今後の人事改定により、

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回答者：男性/ グローバルプロダクツユニット/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:最初の昇格をクリアしないと給与は上がらない。人事制度の改革によって実力

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列生で若手の内に高い実績をあげても昇格もなければ昇給もない。数万

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1850万円	100万円	0万円	650万円

年収	1850万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	650万円

給与制度:ポストに応じた処遇は徹底されていますが、総じて従業員に優しい会社だと思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:若手のうちは給料は低いある程度の年次になれば上がるようだが、他社に入社

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回答者：男性/ トレーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	800万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	800万円

給与制度:給与面では不満がない。ただ福利厚生制度が削減されており、実質的な手取り

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

給与制度:手当は充実しており、資格取得に対しても受験料などの費用手当がある。賞与

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は申し分ないと思います。法人営業であれば若手であってもある程度余裕

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回答者：女性/ 特定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:とても低い。営業職は上がっていき高収入となるが昔でいう一般職（事務職）

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:日々の業務を丁寧にこなしていけばきちんと評価して毎年昇給もあり中小企業

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回答者：女性/ 特定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は6.12月にあります。今は支店の業績と個人の評価によって金額が決

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

評価制度:評価の公平性を保つために、人事評価者の研修も行っている。人事評価の一定

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:メリハリをつけた体系にしようとしている。評価制度:これから抜本的な改善

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 　/ 参事役

5.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:これから制度改正があるのでどうなるかわからないが基本的には若い人にも手

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	0万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同年代の他企業に働いている友人等に比べると、多く貰えている印象はある。

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回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実現したい世界観に対して、アクションのアイデアはあるが人がまだまだ必要

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回答者：男性/ ITG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:新卒入社の場合、ある程度年次が経過すると、職階が昇格するタイミングが訪

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回答者：男性/ 本部企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（6月、12月）だが、夏季賞与（6月

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回答者：女性/ フロントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 実務主任

3.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:賞与あり。支店の業績にはよるが、1回あたり月収の３ヶ月分以上は頂けるた

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:他のメガバンクと変わらず、昇格年次があり、それに乗って昇給、昇格してい

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岩手県盛岡市中央通１−６−７

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 審査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:実績に応じた給与、昇給制度にはなっていると思う。... 続きを見る

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会社名	株式会社みずほ銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.mizuhobank.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目１－５

従業員数	28359名
設立年	1923年
資本金	1404065百万円
代表者	藤原弘治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社みずほ銀行の平均年収は674万円、年収範囲は200～2400万円です（783人の正社員の回答）。

株式会社みずほ銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを645件掲載中。

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1058件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(935件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(641件)

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