3.3

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ジェイズ・コミュニケーション株式会社の平均年収は524万円、年収範囲は250～750万円です（12人の正社員の回答）。

ジェイズ・コミュニケーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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ジェイズ・コミュニケーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
524万円	250~750万円	12人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収	524万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	12人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	529万円（平均年齢34.7歳）

年収分布

（人）

（万円）

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 自社ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	36万円	10万円	80万円

年収	510万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給：年1回
賞与：年2回（平均1.5ヶ月 ×２）

評価制度:
MBO評価：年2回
年次考課：年1回

実力も大事ではあるが社内政治がなにより大事

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:薄給評価制度:部署によるが、私の所は割と実力主義なので

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	8万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与、資格取得補助金があります。評価制度:年功序

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	45万円	7万円	120万円

年収	660万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

評価制度:具体的な数値基準などが定められてらいるわけではなく、上長の不透明かつ感

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1　賞与は年2　基本給が低いため賞与は低め評価制度:中途入社の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:持株会での毎月の積立金に対する奨励金制度有り。評価制度:成果主義な部分

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒入社ですが給料は普通です。三年目まではどんなに頑張っても給料は上が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは個人の評価と業績によって左右されます。平均は出るのでは無いで

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回答者：男性/ プロダクトエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

評価制度:年功序列＋実力主義

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社初年度で退職してしまったので、昇給については詳しくは分かりませんが

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	50万円	0万円	80万円

年収	680万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給の他、技術手当があり、賞与はやや少ない印象でした。評価制度:標準

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】ごくごく一般的な商社、またはSI。仕事量に対しては給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ごくごく一般的なところかとおもいます。目

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービスに対する相応で一般的な年収だと言えます。また昇給はランクが上が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：支給はありませんので、あまり期待しておりません。今後、かいぜんされるか

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：船体手金自給扱いでまんぞくの給与はもらえていおりません。契約社員化や正

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員ではありませんので、至急はありません。期待はしておりますが、会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

評価制度：技術スキルに応じた評価制度テーブル化。ITSSを基準に行っているようで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月13日

評価制度：技術スキルに応じた評価制度。顧客の評価が重要だと理解しつつも、全体で見

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ジェイズ・コミュニケーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

福利厚生:住宅補助あり、寮なし通勤手当はコロナ禍でリモート勤務が増えたため実費精

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回答者：男性/ プロダクトエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

福利厚生:退職金、社員持ち株会、ストックオプションがありました。オフィス環境:オ

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給与制度:年に一度、評価会議があり、昇給具合が決まります。自分の場合は... 続きを見る

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会社名	ジェイズ・コミュニケーション株式会社
業界	IT・通信商社（その他商社）
URL	https://jscom.jp/
所在地	東京都中央区新川１−１６−３住友不動産茅場町ビル７Ｆ・８Ｆ

従業員数	226名
設立年	1995年
資本金	238百万円
代表者	愛須康之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の平均年収は524万円、年収範囲は250～750万円です（12人の正社員の回答）。

ジェイズ・コミュニケーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10010件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(759件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	529万円（平均年齢34.7歳）

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の年収データ

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ジェイズ・コミュニケーション株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

ジェイズ・コミュニケーション株式会社の退職金に関する口コミ

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