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モロゾフ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:
持ち株制度や財形貯蓄がありました
入社後のオリエンテーションではこれらの説明がありました。
持ち株は1年でやく2倍程度ですが上がっておりました。

オフィス環境:
店舗によってピンキリです
私の担当店舗は比較的綺麗で、定期的に従業員総出で掃除するほとです。
他店へヘルプへ行った時はバックヤードだけでなく、売り場にもGが歩き回っており、接客どころではなかった時もありました。
ただこれは会社ではなく建物の問題のため、こちらでどうすることは難しいですね。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:正社員の退職金が前払い制なので毎月のお給料と一緒に振り込まれます。自分
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:自分の配属店舗は1年中ほぼ忙しい店舗だったのと、他よりも従業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:クリスマスや年末年始、お盆などの年間行事前後は特に忙しいです
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回答者: 女性/ 洋菓子の製造販売、喫茶レストラン業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部販売課/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、配属される店舗により変動しますが、正社員は7.5
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:礼儀作法等研修や現場で学べます。百貨店に入る事が多いブランド
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の勤務した地域ではただでさえ少ない正社員間での
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:店舗によりますが販売ですとクリスマス、お正月、バレンタインは
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:正直ワークライフバランスは取れません。繁忙期が長すぎる(10
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:閑散期、繁忙期で休みのとりやすさや勤務時間に大きく差がありま
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:古い考えの人が多いため、若い人の意見は聞き入れてもらえない
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:顧客からは人気事業の弱み:離職率が計算しなくても高すぎるという現実か
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しいです。閑散期がある以上、社員は増や
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:固定のファンの方が一定数いらっしゃるのが、最大の強みだと思います。事
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
働きがい:理不尽なクレームを受けることももちろんあります。しかし、それ以上にお客
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:正社員になれば賞与は給料2ヶ月分くらいです。昇給はほとんどないです。評
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口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 2万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:私の勤務年は売上が良かったので賞与も良かったですし、臨時賞与もありまし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:定期的にCSセンターでの研修がある。働きがい:繁忙期を乗り越
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:店頭の販売員はほとんどが女性なので、女性の店長さんがほとんどで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:店舗勤務ですと結婚して子供を育てながらフルタイムで働くのは中々
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:基本的に売場は女性が多いので言いづらいこととかはないとは思いま
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得は正直難しいと思います。そういった制度はありますが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:有名でファンの多いブランドだが、利益のことしか考
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:住宅補助や通勤手当、退職金はしっかりしています。福利厚生もよくそこはホ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:洋菓子店の中でも、取り扱っている種類が多いため、やることが多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒社員は三年間、半年に一度程、本社の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援が多いが故に求められることが多いで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】接客に力をいれている会社です。身だし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:資格を取るための補助金制度や、映画館が少し安くなったりと、福利厚生は本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格の支援制度があり、社員活躍に向け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】大型店舗に配属されるので、敏腕店長の下でいろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんどの販売社員が女性です。男性は営
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用は行っておりませんが、脂の乗った20
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ハングリー精神でとにかく上昇思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】繁忙期は終電を逃すこと
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