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名古屋製酪株式会社のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:先輩たちを見ていると産休育休は取りやすい雰囲気があった。ただ長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】会議はありますが、営業担当の
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産工場/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 65万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年功序列が残っていると思います。それと役職や、職務難易度に応じて決めら
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産工場/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に設備が古く、アナログ、そして職人のよ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産工場/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の生産技術職であれば土日はほぼ関係ないと思います。事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業の名前は東海を中心に広く知れ渡っています。そのためにブランドイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職者は多い方かもしれないが、会社側から切る事はなさそう。 女性は、
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:女性社員については勤務時間は短く残業は少ない。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】一度会社から出たら、どのように時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年ほど正社員として在籍しましたが、昇給は数回しかなく、1回の昇給も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年12月25日
勤務時間・休日休暇:就業時間8時~5時で、実際の労働時間5時~9 時。 営業所によっ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスはもっともらえると思っていたがあまりもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:基本的土日休みで9日間の連休を取れます。その9日間は4日と5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】私の配属されている先で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い人もいますが、ほとんどがモチベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】営業も事務も入社後3ヶ月の研修期間があります。 営
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よくも悪くも昔ながらの考え方の会社。 効率が悪くとも、地道に泥臭い仕事を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:離職率がとても高く、人手不足の部署が多い印象があります。 よって、恐ら
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月06日
福利厚生:財形貯蓄があります。通勤手当が出ます,住宅補助が3年目まで出ます(その
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産工場/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業展望:広告宣伝をしなくても商品が売れているのは、本当に良い商品であるからだお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:配達としての準備は仕事の時間に含まれず、1時間から2時間の積
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低いです。事故したら全額負担、保険に入っていないので。またある程
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産工場/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうと取り組んでおり、期待はできるがまだまだ
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性は、基本的に9時から17時までで、残業もまずありません。規
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が最近支給されるようになったのですが、会社が支払った残業代は支給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業系なので、お客様と契約を結べた時はやはりやりがいを感じました。東海
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:応募要項には基本給20万と記載されているが、実際は13万円しかない。調
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的より少し低いと思います。夜勤手当がないと辛いです。責任ある役職に
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:色々と女性は優遇されていると感じるので女性は働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:商品を配達しながらのルート営業。配達8割、営業2割くらい。配達だけで手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業所にもよりますが、定着が悪いため絶えず現場は人手不足。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:個店から大手との取引も多く、安定していると思います。ただ為替の影響
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいません。また、これまでは営業の女性の採
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】資格支援制度があるので食品関係の資格
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:製品の製造を行っています。基本的に何でも自分たちでできることは自分たち
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