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株式会社千葉銀行の成長・働きがいの口コミページです。株式会社千葉銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを935件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社千葉銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業、融資事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:様々な仕事があるので、自分が合う仕事を見つけられればラッキー

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回答者：男性/ 支店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2020年08月02日

成長・キャリア開発:メンタル力向上。働きがい:大企業の環境や、経営者層との関わり

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回答者：男性/ 法人融資/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:支店に人が減っており、若いうちからレベルの高い案件や大きな金

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:前向きに取り組み、人事面談等で明確にアピールすれば、後押しを

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

働きがい:金融サービスを通じ地域への貢献ができていると実感する時にやりがいを感じ

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回答者：男性/ 融資営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:銀行業務系の資格取得については推奨されていました。また英語、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:基本的な社会人スキルを身に付けることはできる。働きがい:なん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：研修はあまりありません。研修ですら削減されてきている。支店でやりなが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】様々なお客様と接することができる。なかなか相

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：研修は入社してすぐにたくさんいっきにやります。それ以降はほとんどあり

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:自身は1年半程しか在籍していなかったため、なんとも言えないが

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じてキャリア開発については他業界では活かせるもの

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回答者：女性/ 窓口担当/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:資格を取ると昇給に有利になったりする。難しい資格を取得すると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:人が足りていない状況であり、希望した業務につけることはあまり

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得や留学等の支援があり、活用できると大幅なキャリアアッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月19日

教育・研修：新入行員から、体系的に研修カリキュラムが組まれています。が、特に良い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月19日

働きがい：仕事ができる人には、どんどん仕事をまかせてもらえます。バリバリ仕事をし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日

教育・研修：５５歳で給料が半分になり、60歳で日雇い扱いになります。若い人たちは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月16日

教育・研修：ダイバーシティの推進を掲げ、女性の活用については、管理職のうち女性の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：若手行員は業務を行う中で、常に一歩先をいくこと、一歩成長する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：社会人として、成果をあげるために重要な点としてあげることができるのは、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月16日

教育・研修：銀行をはじめとする金融機関は、投資信託の販売や保険商品の販売等、複雑

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】無理。前列がないことは会社としてはやりた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】無し。自分のことばかり考

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果に偏重している。いい仕事。顧客に対してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。営業は、個人ノ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全て、トップダウン。意見などあり得ない。従うしかな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】プライベートを捨てなければ、無理。全てを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】そういう人は増加傾向。他社に比べると、圧倒

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任はあるが、裁量はない。全て上司に報告、相談

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートの時間帯まで、強制される。若い時は寝る時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】入社直後は、銀行に勤めたつもりなのに、やくざの事務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】自分の自己保身ばかり、出世や評価に関係ないことはな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】特に無し。。。自分のことばかり考えていてろくな

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:新卒入社の場合は研修やOJTがしっかりしているので、金融知識

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会社名	株式会社千葉銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.chibabank.co.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区千葉港１−２

従業員数	3695名
連結従業員数	4511名
設立年	1943年
資本金	145069百万円
代表者	米本努
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	729万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1058件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(935件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(641件)

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