口コミ904件
年収・給与125件
求人11件
フォロー数148人

株式会社千葉銀行の平均年収は514万円、年収範囲は168～1385万円です（169人の正社員の回答）。

株式会社千葉銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを125件掲載中。

株式会社千葉銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
514万円	168~1385万円	169人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収	514万円
回答者の年収範囲	168~1385万円
回答者数	169人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	520万円（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢29.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	472万円（平均年齢28.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	474万円	900万円	65人
30~34歳	576万円	1000万円	26人
35~39歳	692万円	1250万円	30人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社千葉銀行の口コミを探す

回答者：女性/ 相談窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
年功序列。
最近はその傾向がやや弱まりつつあるが、事務担当でも勤続年数がある程度長くなると、営業担当と同じ職位で同じ給与。
賞与は役割ごとに配分が異なるものの、給与面では上記の通り。
どれだけ営業成績を上げても事務担当と同じ給与であるのはモチベーションの低下に繋がる。

評価制度:
年1回7月に昇格あり。
最近は実力主義の傾向となっているものの、年功序列もまだ残ってる。
ある程度年次が上になれば、それなりの職位へ昇格できる。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列で年齢を重ねる毎に上がっていく印象です。近年は毎年新卒の給与改

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回答者：男性/ 融資係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資係/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	240万円	10万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:初任給は会社の規模に比べて非常に少なく、不満を感じている人も多いと感じ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は役職がつくまでほぼ変わらないため若手行員からすると少なく感じる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:古典的な日本企業。年功序列のため、基本的には能力に関わらず在籍年数に応

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与改定があり、若干ではあるが若手の賃金が上がったような印象。入行1年

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	3万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列で最低限の学歴があれば順当に昇給していく。評価制度:減点方式で

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回答者：男性/ ベンチャーキャピタル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 投資部/ 投資部長

4.4

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	20万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年功序列で収入がアップする仕組み。評価制度:極端に目立った営業成績等を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	1万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	75万円

給与制度:全体的にベースアップが行われて、基本給は上昇した。特に若手の給料の上昇

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回答者：女性/ 銀行窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は入行して4年目までは一律、それ以降は業績配分によるものになるため

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回答者：女性/ 内部事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:係によると思います。営業やローテラーは、実績が数字として目に見えるので

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:最短で7年目係長650万円前後、9年目リーダー1支店長代理850万円前

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回答者：男性/ 市場系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	3万円	130万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:大卒の初任給は205,000円で順当にいけば3年目、5年目、7年目、9

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:1年目:300万弱2年目:400万強3年目:450万程度4年目:500

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:係長、支店長代理、課長（次長）、支店長とステップアップする。支店の業績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:若手のうちは横ばいで推移し、役職がつくと格段に給与水準が上がる。賞与に

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回答者：男性/ 市場系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	3万円	130万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:我々の時は初任給205,000円。順当にいけば3.5.7.9年目の7月

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回答者：男性/ 市場系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	3万円	130万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

賞与:一年目は夏冬合わせて30万円強。2年目から普通に貰える。夏冬合わせて約6ヶ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

給与制度:単位取得数などで昇格のしやすさは妥当だと思うが、女性管理職割合目標を経

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回答者：女性/ テラー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	1万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は支店の成績による部分が大きく、支店の当たり外れがある分、自分の実

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:長くいればその分基本的には給与は上がる。昇給は年1回、一定の係までは二

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	19万円	2万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:半期の働き具合について直属の上司判断で決まる。自己啓発（資格取得、セミナー

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回答者：女性/ 融資事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給料は支店の営業成績に左右される。本部は基本的に、全員Ａ評価なので、恵

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は年一回。定例給与の水準は高くないが、賞与の水準は高いと感じる。手

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回答者：男性/ Gコース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	75万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:昇給はスタッフ3までは資格さえ取っていればほぼ誰でも昇格する。スタッフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:月給制のボーナスは年2回。給与改定は年に一回7月にある。29歳になるま

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回答者：男性/ 融資担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:若手のうちはかなり薄給。ボーナスは2年目からかなり出るが基本給がかなり

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	20万円	3万円	120万円

年収	396万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:3年目までは基本的にどんな結果を残そうと給与は一定。7年目くらいから役

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

賞与:6月と12月に支給される。３年目の夏までは全員一律で約３ヶ月分それぞれ支給

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回答者：女性/ 相談窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	21万円	0万円	200万円

年収	450万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与制度は悪くないと思います。毎年少しずつ昇給しますし、担当業務によっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:1〜3年目　〜500万円4〜6年目　〜600万円7〜8年目　〜800万

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回答者：女性/ 相談窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手のうちは給料が低くモチベーションが上がらない。住宅手当はないため実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部

3.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:若いうちは毎月の給料は余り多くないがボーナスはまとまった金額が出るので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:役職に就くまでは基本給に差がでることはなく、成績に応じた賞与により年収

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は資格試験の合格状況によって決まってくる。それなりに仕事していれば

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社千葉銀行の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 融資係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資係/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	240万円	10万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:初任給は会社の規模に比べて非常に少なく、不満を感じている人も多いと感じ

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回答者：男性/ 市場系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	3万円	130万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:大卒の初任給は205,000円で順当にいけば3年目、5年目、7年目、9

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株式会社千葉銀行の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 地域総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月21日

福利厚生:退職金、寮、持株会オフィス環境:支店によるが、決して綺麗とは言えない。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月04日

福利厚生:退職金あり、住宅補助も制度としてはある。寮もあり遠方から就職する人も多

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会社名	株式会社千葉銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.chibabank.co.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区千葉港１−２

従業員数	3695名
連結従業員数	4511名
設立年	1943年
資本金	145069百万円
代表者	米本努
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	729万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社千葉銀行の平均年収は514万円、年収範囲は168～1385万円です（169人の正社員の回答）。

株式会社千葉銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを125件掲載中。

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1027件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(554件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(539件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(904件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(623件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	520万円（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢29.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	472万円（平均年齢28.9歳）

株式会社千葉銀行の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社千葉銀行の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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