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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月29日

成長・キャリア開発:研修は入社して3ヶ月ある。その後配属先が決まる。資格取得手当

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年02月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当として、合格した場合にのみお祝い金がもらえるシス

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:外部の研修及び技術的な研修も含めて任意で受けることは可能。た

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当についてはかなり充実していると感じる。手当支給対

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

成長・キャリア開発:研修の受講が強く推奨されていて昇格の条件にもなっている。現場

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると報奨金が出る。官民様々な資格が対象

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月11日

成長・キャリア開発：与えられた役割の中で、どのように仕事をしていくか自分で考え行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月11日

教育・研修：教育、研修制度は最近強化し始めたところなので、全社に浸透しきっていな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

教育・研修：入社前、入社後、５年後、１０年後と体系立てた教育プランが明確になって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

教育・研修：今までは現場主導であったが、今年度より全社的に取り組むように変わった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

働きがい：安定した環境の中で、特に採用業務では裁量の範囲も広く、新しい取組にチャ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒の入社時に研修が行われるが、そこで行った内容の理解度などでその後

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に独立系SIからの2次受けの仕事がメインだが、上流工程から一貫し

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会社名	株式会社ＹＳＬソリューション
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ysl.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区長者町４−９−１ＹＳ関内ビル

従業員数	270名
設立年	1991年
資本金	99百万円
代表者	橋本隆司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
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3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
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