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パイオニアシステムテクノロジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
125件パイオニアシステムテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パイオニアシステムテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パイオニアシステムテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年12月03日
口コミ投稿日：2024年11月27日
回答者： 男性/ システムエンジニア（制御・組み込み系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月30日
回答者： 男性/ 組み込みソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発センター5課/ 一般
3.9
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2.8
新潟県新潟市南区清水４５０１−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:飲み会が多く、何かにつけて飲み会を開催している印象役員が飲み...
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3.7
東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
IT・通信
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自主性を重んじる。キャリアは自己責任です。役職者とメンバーは...
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3.6
東京都港区芝浦２−４−１インフォサイエンスビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業がほぼなく、定時帰りが基本だったのが...
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3.3
東京都千代田区岩本町３−１０−４寿ビルディング５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:忘年会などの会社イベントの会費は派遣スタッフ持ち。辛い。組織...
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3.2
東京都港区芝大門１−１６−３芝大門１１６ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本的、一般的な風土の社風です。部活も運動部が中心で極めて日...
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3.0
静岡県静岡市清水区中之郷２−１−５鈴与情報センタービル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人当たりのいい人が多い。組織体制・コミュニケーション:Web...
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2.7
東京都千代田区岩本町２−４−３太陽生命神田ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格取得手当はJavaけいとれば出ます。研修はアプリ開発して...
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3.4
大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワー１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ サービスマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし
企業カルチャー・社風:既得権益が大きな会社のため、新たに革新的なことをやろうという...
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3.5
東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:金融系ということもあり、システム安定稼働へ重点を置いており、...
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2.9
東京都中央区日本橋茅場町２−９−５日進ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場で仕事をするので自社の人と話すのは勉強会か帰社日の時のみ...
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パイオニアシステムテクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ（125件）
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パイオニアシステムテクノロジー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
若い世代が多いので体育会系寄りだと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは基本的に社内でのクラブ活動や業務の中でのみ。
飲み会などは配属部署によるが殆どない。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に人種、国籍、性別、宗教に左右されるものはない。
ワークスタイルについては配属プロジェクトによるが、残業で稼ぎたい人にはいい環境だと思う。