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NTTテクノクロス株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.3
126件
NTTテクノクロス株式会社の口コミ一覧ページです。NTTテクノクロス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、NTTテクノクロス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月18日
口コミ投稿日:2021年03月04日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
620万円 | 32万円 | 10万円 | 150万円 |
年収 | 620万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年02月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 29万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 男性/ 主幹エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 通信・ネットワーク部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 25万円 | 5万円 | 110万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 110万円 |
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年03月04日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 29万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
4.2
口コミ投稿日:2021年03月04日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 43万円 | 7万円 | 140万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 140万円 |
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 通信・ネットワーク部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 50万円 | 8万円 | 60万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 男性/ 主幹エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 53万円 | 9万円 | 212万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | 53万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 212万円 |
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 男性/ 主幹エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NTTテクノクロス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
ワークライフバランスはとても良かった。プロジェクトによるが、私がいたプロジェクトでは残業はほとんど無かった。
有給も非常に取りやすく、また午前・午後での有給や時間単位での有給も取れる。
有給をちゃんと取らせるような雰囲気もある。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能なので便利。フレックス勤務可能(コアタイムは10:00-15:00)なので、プロジェクトにもよるが早帰りしたい日は早く帰り、他の日で残業するなどの働き方も可能だった。
また女性はもちろん男性も育休を取ることができ、実際に取得している男性社員が近くにいた。