口コミ2366件
年収・給与347件
求人2件
フォロー数223人

東京都の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京都で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2366件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京都への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月18日

組織体制・コミュニケーション:
組織はとてつもなく巨大で複雑に入り組んでいます。守備範囲が広いので仕方ない面がありますが、役割分担や責任の所在が不明確になりがちという課題があります。事業を進める上で必要な調整先がたくさんあり、膨大なエネルギーが必要となることが多いです。

報告する口コミURL

回答者：女性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品川区/ 教諭

3.1

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:仕事がハードなため、協力しないと回っていきません。年配の昭

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:2〜3年で異動があるので、大きな事業提案をしても軌道に乗る

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 学校事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画室/ 主事

2.6

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:少人数職場に配属された場合、大抵が人手不足の部署であること

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 学校事務

3.5

口コミ投稿日：2024年12月04日

企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言いにくく以前事業所単位では旧態依然とした

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が少ない事なかれ主義の蔓延風通しも悪い組織体制

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

企業カルチャー・社風:本人のやる気次第。ただ、上に行けば行くほど大変になるので、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月11日

企業カルチャー・社風:多岐にわたる政策やプロジェクトに携わる機会が豊富で、都民の

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.5

口コミ投稿日：2024年08月29日

企業カルチャー・社風:風通しはよくない。古風な前例踏襲主義の社風で、完全な年功序

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月28日

企業カルチャー・社風:部署による組織体制・コミュニケーション:配属先、部署による

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さなども、場所によるかなという印象

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月31日

企業カルチャー・社風:風通しは良くはない。挑戦する機会はあるにはあるが、みんな保

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 東京都/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年10月15日

企業カルチャー・社風:所属長の考え方で決まる。上下関係なしに対等に意見を伝え合え

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 環境検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 下水道局/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:昔ながらの縦割り組織なので人によっては苦手かもしれない。組

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも規則によります。組織体制・コミュニケーション:

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

組織体制・コミュニケーション:職務職階層が薄いため、経営方針などが伝わりやすい。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 政策企画局/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:公務員なので、お堅い感じはありますが、最近は改善方向にあり

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:縦割り意識が強い。また、コンプライアンスに縛られ、コンプラ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:学校によって異なります。組織体制・コミュニケーション:学校

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 地方公務員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月29日

企業カルチャー・社風:普通にお役所です。民間とはやはり違います。組織体制・コミュ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:職場内では意見を言いやすい環境にある。挑戦する機会はあるが

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育庁/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはまったくない。また、挑戦を後押しする機運もな

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

2.4

口コミ投稿日：2024年08月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会としては公募制人事が上げられる。制度としては存

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月11日

企業カルチャー・社風:組織はしっかりしています。組織体制・コミュニケーション:先

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保健医療局/ 主事

2.7

口コミ投稿日：2024年09月21日

企業カルチャー・社風:部局による。組織体制・コミュニケーション:部署による。ダイ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:部署によるが、仕事量に余裕のある部署だと若手と課長代理級の

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務局行政部振興企画課/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:部署によっては風通しはよくない。基本的に上司から降りてきた

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月17日

企業カルチャー・社風:公務員の風習なのか、挑戦するマインドは弱い。しかし、仕事の

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月17日

企業カルチャー・社風:組織体制は非常に健全で報告する文化が根付きつつありますし、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 子供政策連携室/ 課長代理

2.5

口コミ投稿日：2024年08月08日

企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:縦割意識が強い

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 税務行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主税局/ 主事

3.4

口コミ投稿日：2024年07月21日

企業カルチャー・社風:職員一人一人はレベルの高い人が多い。組織体制・コミュニケー

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月25日

企業カルチャー・社風:部署にもよるだろうが、私の職場には挑戦する機会や風土は全く

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月25日

企業カルチャー・社風:ベースは前例踏襲ですが、特に企画部門は課題解決に向けたチャ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 政策企画局プロジェクト推進課/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:部署によるカラーの違いが激しい。新しいことにどんどん取り組

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:組合がしっかりと機能しており、管理職と対等に話し合いをする

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

神奈川県

3.0

神奈川県横浜市中区日本大通１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技師

企業カルチャー・社風:とにかく古く硬直的。前例踏襲事なかれ主義なので新しいことをや... 続きを見る

この企業を見る >

茨城県

3.1

茨城県水戸市笠原町９７８−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:議員先生には弱い。というか、正しいかはともかく本人が納得する... 続きを見る

この企業を見る >

福岡県教育委員会

2.8

福岡県福岡市博多区東公園７−７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:学校による。こちらの意見を取り上げてくれることもあれば、全く... 続きを見る

この企業を見る >

宮城県

2.9

宮城県仙台市青葉区本町３−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:保守的と言える。職場内職場間で仕事の押し付け合いがある。給料... 続きを見る

この企業を見る >

兵庫県警察本部

3.1

兵庫県神戸市中央区下山手通５−４−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】毎年何百人も採用しているため年齢の近い人... 続きを見る

この企業を見る >

台東区

3.0

東京都台東区東上野４−５−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】よほどのことが無いと罷免されないことからか、... 続きを見る

この企業を見る >

杉並区

3.2

東京都杉並区阿佐谷南１−１５−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

企業カルチャー・社風:近隣他自治体の話を聞いているとあまり差はないように感じた。組... 続きを見る

この企業を見る >

大分県

3.0

大分県大分市大手町３−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署によって様々なかんじ。挑戦できる土台もあるとおもう。自分... 続きを見る

この企業を見る >

宮崎県

3.1

宮崎県宮崎市橘通東２−１０−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業理念の浸透:あってないようなものだと思った。朝礼で言うけどみんな頭にある... 続きを見る

この企業を見る >

札幌市

2.9

北海道札幌市中央区北１条西２−１甲−イ−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:部署により濃淡はありますが、経済部門は総じてやる気あふれる職... 続きを見る

この企業を見る >

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	東京都
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.metro.tokyo.lg.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−８−１

従業員数	155003名
設立年	1868年
代表者	小池百合子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

東京都の社風・企業カルチャー・組織体制

東京都の口コミを探す

東京都の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

東京都のカテゴリ別口コミ（2366件）