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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:福利厚生の方で資格取得手当が出ます。校内の研究授業の他に、月

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 道路管理部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年07月25日

成長・キャリア開発:希望しない分野に異動する職員も多数見受けられているため、個人

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月10日

働きがい:営利目的の業務でないというのは非常に特徴的だが、さりとて住民のためにな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:研修はたくさん用意されています。あまり面白いものはありません

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:年次研修や様々な研修があるので、その都度最新の知識や技術を得

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 病院/ 事務

2.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:業務に関係する資格の取得は奨励されたおり、取得にかかる費用は

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉局/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当は最低限という印象。職務に必要な研修は充実してい

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月03日

働きがい:公共の役に立っていることを実感できる時はやりがいを感じる一方で利害の

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月11日

成長・キャリア開発:相談できるぶん、在籍した分の経験値は付きます。働きがい:支援

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:資格習得は半額の補助がある。研修はあるが、為になるものが少な

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回答者：男性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 交通局/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、取得費用に関する全額補助はほとんどなく

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回答者：回答なし/ 福祉/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自立支援課

2.8

口コミ投稿日：2024年06月23日

働きがい:子供の成長を感じられた時や、子供から感謝されることがあった時、正解のな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月10日

成長・キャリア開発:資格取得支援が充実している。研修も充実しているが、その研修を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:資格取得のための補助は一部出るが、資格手当はない。取得した資

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 子供政策連携室/ 課長代理

2.5

口コミ投稿日：2024年08月08日

成長・キャリア開発:海外の大学に3か月ないし1年間いき、政策などについて学んでく

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:自分でしっかりキャリアビジョンを持って働けば、専門性が身につ

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回答者：回答なし/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月20日

成長・キャリア開発:資格手当は各種あるので、取得すれば補助が

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務

3.1

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得の支援は充実している。研修も多い。働きがい:都民に貢

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画計理課/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:部署や上司により異なるが、主任でもある程度の裁量は与えられる。仕事

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがい:せいさくりつあんなどの花形部署へ配属されれば忙しいながらもやりがいを感

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:研修は1年目は頻繁にある。管理職になっても年に数回だが研修が

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:真摯に働けば人としてかなり成長できる。子供は嘘をつかないしあ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないと思う。働きがい:公的機関として、住民の方

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 少子社会対策部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当は多くあり、大学の講義代や試験の受験料、参考書の

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回答者：回答なし/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:希望すれば有期の海外勤務も可能である。資格取得を金銭面で支援

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:自分から積極的に学ばなければモチベーションは保てない働きがい

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:お役所なので成長するかは自分次第とにかく安定したい人にはおす

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:福祉から都市基盤の整備まで、様々な業態の仕事をこなすことが出

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長代理

2.1

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:基本的にはゼネラリストで調整能力が求められます。人事異動も定

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は豊富。働きがい:自分が携わった建物

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉局/ 主事

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:研修体制はとても充実しています。働きがい:子供を守っているん

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 産業労働局/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:研修はある。資格取得手当はない。働きがい:自分の仕事がニュー

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:専門的なキャリア形成は期待できない働きがい:組織的な正解を出

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

4.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:研修や自己啓発の制度は充実しているが、日々の業務に追われて主

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:資格取得の補助あり働きがい:都民のための業務であり、やりがい

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広島市

2.8

広島県広島市中区国泰寺町１−６−３４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 技能業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は多いです働きがい:子どもたちに喜んでもらえるのがうれし... 続きを見る

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2.8

熊本県熊本市中央区水前寺６−１８−１

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがいを感じるポイント:子供がこれまでできなかったことができるようになった瞬間に働き... 続きを見る

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3.1

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大分県

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:資格手当はないが、取るように上からいわれる。研修はかなりある... 続きを見る

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杉並区

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当などは皆無である。今後できることに期待したい。研... 続きを見る

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愛媛県

3.0

愛媛県松山市一番町４−４−２

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格に関わる研修などには参加させていただける。研修に行くこと... 続きを見る

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熊本市

2.7

熊本県熊本市中央区手取本町１−１

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は定期的に実施されるが役に立っているかは微妙。資格取得の... 続きを見る

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足立区

3.1

東京都足立区中央本町１−１７−１

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 衛生部/ 主事

成長・キャリア開発:様々な場所との交流や異動があるので、区政に関して色々なことが... 続きを見る

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神戸市

3.3

兵庫県神戸市中央区加納町６−５−１

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豊田市黒田財産区

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愛知県豊田市西町３−６０

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教育・研修:管理者が自分のキャリアアップの為に上手に部外の資料や講師など... 続きを見る

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会社名	東京都
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.metro.tokyo.lg.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−８−１

従業員数	155003名
設立年	1868年
代表者	小池百合子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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