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東京都の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:専門的なキャリア形成は期待できない働きがい:組織的な正解を出
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:研修や自己啓発の制度は充実しているが、日々の業務に追われて主
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:資格取得の補助あり働きがい:都民のための業務であり、やりがい
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:資格取得のための制度は充実していると思う。キャリアのための面
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
働きがい:現場のある出先機関であれば、都民と日常的に接するため、その分大変なこと
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 政策企画局/ 統括課長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:どこまでいっても公務員として働くためのスキルしか身に付かず、
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:様々な研修が用意されています。資格取得のための助成制度があり
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格手当は基本的にない。研修は充実していると思う。資格取得支
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:やりがいは多くあります。直接人と関わる仕事なので、自分自身の
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小学校

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
働きがい:成長期の子どもに関わることができ、食事の楽しさやマナー、食文化などを教
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
働きがい:働き甲斐がある人もいると思う。例えば、最近だとオリパラ準備局で仕事をし
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:研修は各種受講できます。最近はオンライン研修も受講が義務付け
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得の補助金が出る。業務に役立つことなど、フィードバック
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当等は整備されており、研修も盛んに行われている。非
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ -/ -

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:新規採用時の研修は約半年間、その後も職層に
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 政策企画局/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:多少はありますが、業務自体に資格が必要な
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:公に奉仕する心が
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:成長はあまり見込めない。役所の仕事なので、役所の中だけの能力
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
働きがい:世界を代表する都市で働いているという誇りを持っている人は多い。オリンピ
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあります。上司がキャリアや成長の相談に乗ってく
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
働きがい:やはり唯一の黒字自治体のため、事業の自由度が他の自治体よりも大きい。職
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:どんな部署にいたかにかなり依存すると思います。働きがい:仕事
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
働きがい:働きがいは感じましたが、何分メンタル面がかなりキツくて辞めました。はっ
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:支援制度はない。勤務経験はある程度異動に関して加味してくれる
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:基本的には教育の世界で生きていくことになると思います。働きが
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:英語の資格取得に補助金がでる。研修は必須のものも、任意のもの
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:各種資格取得支援、昇任試験サポートあり。働きがい:より良い街
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:ゼネラリストとして広く事業に携われる。組織内部の調整スキルが
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:人材育成はまったくできない長年勤めてる人がほとんど若手が育つ
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 公安職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:研修多数あり。働きがい:公共の福祉、公益に尽くせた。法律を執
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 専門技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格の取得を支援してくれる。研修の機会も多い。働
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中学校/ 校長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:研修は充実している選考試験は個人の意思働きがい:子供の成長を
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:メンター制度があり、職場外の上司に相談できる。働きがい:研修
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:部署により支援あり。働きがい:安定して生活しながら、社会貢献
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:研修は手厚い印象を受けた。担当職務に関する講習会や研修等にも
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