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東京都の成長・働きがいの口コミページです。東京都で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2272件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京都への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】とにかく組織で仕事が出来ていない。若手が困って

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

成長・キャリア開発：あくまで、公務員として勤務しつづけるうえでの成長（内部で生き

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:3年でローテーションがあるので全く成長は期待できません。業務

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月05日

成長・キャリア開発:3、4年で部署を異動するため、その度に1から仕事を覚えていか

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月02日

成長・キャリア開発:公務員の特性上、2年で複数分野を渡り歩くともしばしば。特定の

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回答者：男性/ 行政事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育庁・都立高校経営支援室/ 主事

2.7

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:高校事務の仕事では感じることができなかった。また、同期が近く

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

成長・キャリア開発:部外への派遣や教育機関の利用などキャリア構築にはかなり恵まれ

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:若手でも大きな責任のある業務はできる。ただ、その分、プレッシ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月20日

成長・キャリア開発:行政職員としてのキャリア開発なので、民間市場で求められる成長

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回答者：男性/ 　　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月03日

成長・キャリア開発:資格取得には支援がある。公的資格だけでなく、通信教育による自

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回答者：女性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:基本的に周りの方は助けてくれませんので自分で勉強するしかあり

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回答者：男性/ 消防吏員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:若い職員に対しては研修を募集して、広い分野について学ぶ機会が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:キャリア開発は一切できない。公務員がよくアピールする、いわゆ

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:研修は、初任時の研修や、専門分野ごとに研修制度が整っています

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

成長・キャリア開発：これはサービス業全てにおけることだと思うのですが、間違いなく

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回答者：男性/ 一般行政職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:配属次第かと思います。タフな職場はその分伸びますが、定型業務

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回答者：男性/ 事務・主事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:役所で使える知識は身につくが、汎用性の高いスキルを身につける

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

働きがい:仕事に対して働きがいを感じるポイント：仕事内容が評価され、給与やボーナ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:まるでない。資格をとってもただの肩書にすぎず、異動でも考慮さ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:資格取得の支援はあるが試験費用の補助程度で手厚いものではない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：なんにもやらなくても給料があがる。仕事ができない、仕事をしない人でも、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:昇進を目指していく人と、そうでない人が結構はっきりしている感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】良くも悪くも試験があるので

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

教育・研修：新人の時の上司、管理職次第である。チューター制度があるが、名ばかりで

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月19日

成長・キャリア開発:成長できるような仕事内容、環境ではないので意識の高い人間は入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】昇進試験なので、勉強ができ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

成長・キャリア開発：異動が多く、かつ若手はあまり周りから教わるような環境ではなく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長・キャリア開発：スキルがなくても勝手に上がるため、大袈裟に言うと成長する必要

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

働きがい：住民の人から直接お褒めの言葉をもらうこともあり、自分がやっていることが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：都政全体に関わるという視点からは、やりがいを感じられる。都民のためにと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

働きがい：必要じゃなさそうな仕事をしていることも多い。昔からあるからでとまってし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】体裁のみで、OJTでは仕事の能力は上が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】現場で新しい道路や橋などが完成して、共用開始

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：配属された場所が良ければ、都政にダイレクトに関われる上、専門

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：配属される部署や人が悪い場合は、基本的な社会人としてのスキル

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2.4

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:形骸化した研修を10年以上受けさせられます働きがい:全くあり... 続きを見る

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2.7

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3.1

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富山県

2.8

富山県富山市新総曲輪１−７

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2.8

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教育・研修:最初は事務で採用されましたかが、調査員に空きができて仕事を変... 続きを見る

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福岡市教育委員会

2.8

福岡県福岡市中央区天神１−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 常勤講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

成長・キャリア開発:研修は年次ごとにあります。働きがい:子どもたちの成長を感じる... 続きを見る

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東京消防庁

3.0

東京都千代田区大手町１−３−５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 交替制勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:希望しているキャリアに進むことができ、それに向けた研修も勉強... 続きを見る

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会社名	東京都
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.metro.tokyo.lg.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−８−１

従業員数	155003名
設立年	1868年
代表者	小池百合子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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