3.7

口コミ545件
年収・給与82件
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フォロー数122人

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口コミ(545件)

年収・給与(82件)

女性の口コミ(56件)

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ソニー株式会社の平均年収は880万円、年収範囲は250～2600万円です（96人の正社員の回答）。

ソニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

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ソニー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
880万円	250~2600万円	96人

（平均年齢40.7歳）

回答者の平均年収	880万円
回答者の年収範囲	250~2600万円
回答者数	96人

（平均年齢40.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	762万円（平均年齢39.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	777万円（平均年齢37.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	913万円（平均年齢40.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	1032万円（平均年齢45.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	649万円	1000万円	16人
30~34歳	775万円	1100万円	11人
35~39歳	925万円	2600万円	12人
40~44歳	874万円	1500万円	11人
45~49歳	1040万円	1500万円	10人
50~54歳	929万円	1500万円	11人
55~59歳	1040万円	1500万円	11人
60歳以上	1242万円	2400万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ソニー株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
ボーナスは年２回、個人の評価に基づくボーナスが６月に、業績連動または固定ボーナスが１２月に支給されます。個人差はありますが、全体的に日本の平均値と比べれば悪くないと思います。ここで貯めて独立を考えている様な人も周りですくなくなかったです。在籍が長くなれば長くなるほど、金額が高くなる事が多いです。個人的には満足していました。ほかの手当に関しても納得できる内容だったと思います。

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回答者：男性/ 回路・ソフト設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:給与水準は同業他社にくらべてかなり高い。課長以上の管理職にならずとも一

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ジョブグレードベース。日系のメーカーよろしく、賞与の割合が高め。手当は

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:再雇用の給料は驚くほど低い。賞与は年1回となり、年収は激減となる。評価

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:マネジメント用とエンジニア用のグレード制がある。大抵の人はグレード５く

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:特になし。いたって普通の給与形態。夏ボーナスが多いのが魅力。評価制度:

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回答者：男性/ ひみつ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:職位や役職に応じてグレードが設定されており、そのグレードに応じた給与が

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は毎年2万円ぐらいするかと思う。賞与は悪くても年間200万円程度が

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	80万円	0万円	540万円

年収	1500万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	540万円

給与制度:グレード制度が導入されており、毎年４月にレビューを行い、各グレードに合

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サウンド事業部事業開発部/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	58万円	0万円	400万円

年収	1100万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:メーカーという業界のなかでは高水準の給与体系だと思います。テックジャイ

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	66万円	0万円	425万円

年収	1200万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

給与制度:ジョブグレードと呼ばれるランクがあり、そのランクにより決定される。グレ

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回答者：男性/ 事業経営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2400万円	120万円	0万円	1000万円

年収	2400万円
月給（総額）	120万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1000万円

モデル年収:役職手当のような制度ではない。役職はグレードによって幅を持って設定さ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	10万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年収は日本のメーカー系の中では高いといわれていますが、有名な外資系と比

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	10万円	280万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	280万円

給与制度:中途入社で入った場合、基本的に前職の年収がスライドとなるので、前職の年

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	550万円	0万円	400万円

年収	1050万円
月給（総額）	550万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:グレード別に給与の幅が決まっている。評価制度:役割に応じてグレードを設

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回答者：男性/ 事業経営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2400万円	120万円	0万円	1000万円

年収	2400万円
月給（総額）	120万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1000万円

評価・昇給制度:年に2回のレビューが上長と実際される。１２月の賞与は、グレードに

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	35万円	0万円	400万円

年収	840万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:賞与は夏と冬の2回、夏は前年度の査定に基づいて決定されるのに対して、冬

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回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:年間ベースの業績にボーナス支給に加え部署の実績と対応したボーナスの支給があ

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回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:入社五年目から格段に上がっていくような実感があります。適材適所の人事

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回答者：男性/ 一般課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2600万円	162万円	0万円	650万円

年収	2600万円
月給（総額）	162万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	650万円

給与制度:年齢による上昇が大きいですが、成果次第でさらにUPが見込めます。扶養手

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回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:年間四回クォーターでの評価と年間を総合しての年一回の年次評価、基

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回答者：回答なし/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:他と比べたことが無く分からないが、個人的には満足している事も改善してほ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	4万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与に関して、他の営業と比べると多い方なのでは無いかと思う。　　　　も

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:額面上の年収は高め。ただし福利厚生等の手当はない。福利厚生の手厚いメー

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	50万円	10万円	270万円

年収	880万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	270万円

給与制度:実力主義である。入社して3年目程度で同期ともかなり差が出る。また、平均

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:成果に応じた昇給、業績に連動した賞与評価制度:年齢、業績、ボーナス査定

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回答者：男性/ 電気工学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	10万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:クラス制、というのが設けられているが、基本的には年功序列。最近は実力主

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャ

4.5

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:恵まれている評価制度:部署によるが、基本実

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	0万円	320万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

評価制度:昇進・昇格に関しては、ある程度の年功序列はあるが、実力のあるメンバーが

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:新卒入社でも十分な評価基準があり賞与に反映される為、やり甲斐はあると思

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回答者：男性/ 事業経営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2400万円	120万円	0万円	1000万円

年収	2400万円
月給（総額）	120万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1000万円

年収・給与の満足点:個人の成果に対して、給与や評価がなされるので、自主的な取り組

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は新卒でもある程度もらえる。給与で不満を言ってる人をあまり見かけな

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回答者：男性/ RFエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	0万円	320万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

給与制度:国内のメーカーでは給料は良い方だと思う。評価制度:ある程度までは実力評

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給与や賞与は等級に基づいて決められている。手当はない。評価制度:年度初

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回答者：男性/ 事業経営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2400万円	120万円	0万円	1000万円

年収	2400万円
月給（総額）	120万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1000万円

賞与:BGTに対しての達成度で、基本業績給（賞与）の幅が大きく、達成に向けてのモ

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ソニー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

福利厚生:休みなどは自由にとれる。権利である休暇取得に関して、所属長が社員に理由

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

福利厚生:通勤手当、退職金はある。住宅補助はない。拠点によっては新入社員寮があり

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同じ業界の企業の口コミ

東芝ライフスタイル株式会社の年収・給与

3.4

神奈川県川崎市幸区大宮町１３１０ミューザセントラルタワー１１Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:親会社の給与体系を踏襲しているため他の企業に比較すると労働に... 続きを見る

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株式会社河合電器製作所の年収・給与

4.3

愛知県名古屋市天白区中平１−８０３

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与制度について、個人＆チームでの両面の頑張りを評価する仕組... 続きを見る

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株式会社フジ医療器の年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区農人橋１−１−２２大江ビル１４Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は半期で約0.5か月です。評価制度:評価制度はあるものの... 続きを見る

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富士工業株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県相模原市中央区淵野辺２−１−９

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 受注/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣なので平均的な金額かと思います。評価制度:勤務期間が短か... 続きを見る

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泉電熱株式会社の年収・給与

2.5

大阪府吹田市広芝町６−９

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金は、勤続２年以上の社員に... 続きを見る

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株式会社中西製作所の年収・給与

2.8

大阪府大阪市生野区巽南５−４−１４

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業界内では良い方ではないかと思う。営業所の予算を達成すればボ... 続きを見る

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パナソニックエコシステムズ株式会社の年収・給与

3.7

愛知県春日井市鷹来町字下仲田４０１７

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは年間で月収の4倍以上はある。業績により変動するが年... 続きを見る

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株式会社富士通ゼネラルの年収・給与

3.2

神奈川県川崎市高津区末長３−３−１７

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給システムについて】成果主義なんてない年齢で役職が上... 続きを見る

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ソニーグループ株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区港南１丁目７－１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:最初のボーナスは15万である。冬からは期待通りもらえる。評価... 続きを見る

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ニチワ電機株式会社の年収・給与

2.3

兵庫県三田市テクノパーク１２−５

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:目標などはないと思う。とりあえず上司に媚びを売れば給料が上が... 続きを見る

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会社名	ソニー株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.sony.co.jp/
所在地	東京都港区港南１−７−１

従業員数	9000名
設立年	2001年
資本金	3000百万円
代表者	槙公雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ソニー株式会社の平均年収は880万円、年収範囲は250～2600万円です（96人の正社員の回答）。

ソニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4327件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6510件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(649件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5697件)
5		大和冷機工業株式会社 2.7 口コミ(1508件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	762万円（平均年齢39.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	777万円（平均年齢37.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	913万円（平均年齢40.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	1032万円（平均年齢45.1歳）

ソニー株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ソニー株式会社の年収データ

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年齢別平均・最高年収

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