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東芝デジタルソリューションズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月27日
事業の強み:インフラ事業を数多く手掛けていて、よほどのことがない限りは、仕事があ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:東芝デジタルソリューションズは、クラウドホスティングやクラウドサービ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:社会インフラに深く関わっているので、事業としては安定している。事業の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:毎期毎期、組織を大幅に変更する為、継続性がない為、せっかく培ったスキ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:既存顧客の基盤が整っているためか、事業の多角化、新規事業開発に関して
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:ソリューションは力は弱いと思う。 開発、設計書等のプラネットフォーム
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回答者: 男性/ ビフォア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:幅広い何位でITソリューションを展開していることが大きな強みだと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:スクラッチ開発を下請けに丸投げするスキル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:大企業中心に既ユーザーを多く保有しており、規模を活かしたビジネスが可
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション事業部社会インフラソリューション営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:研究開発、製造能力に秀でており、先進技術を応用した製品や商品を世に送
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:東芝というブランド力はやはり強い。東芝でも使っている、ということでお
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回答者: 男性/ 設計構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業展望:ベンダや他社と提携してインフラのサービスを
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:官公庁向けから製造業向けまで幅広い事業の弱み:母体が大きいため、動き
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回答者: 男性/ ビフォア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
事業の強み:手広く事業を拡大しているところだと思います事業の弱み:東芝の戦略であ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月03日
成長性・将来性:末端の社員たちに「新しいことをしよう」という意思が見られない。上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月03日
会社の安定性:会社は安定していると思う。理由は官公庁系の案件が多く、また古くから
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:小さい部署だとそういう機会があるが大きいとなかなかそういう訳にもいかな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:最近、中途採用者をよく見かける。ただ、その方々は「それは、俺の仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:手堅くやっているのだが、2025年の崖と言われても、従来型の仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:冒険はしないので、大きく稼ぐ事もないが、手堅く稼いでいるいるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:新規事業をやりたいのは山々らしいが、失敗をこくと大変らしい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:新規事業をやりたい人が多いので、それに乗れば企画など楽しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
会社の安定性:社長が変わってから、かなり展望が見えてきたが、親会社が迷走している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:御用聞きSIからの脱却を目指しているが、目指す方向と持っている技
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:大手SI企業と比較すると数は決して多くないが、製造業を中心に優良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:我慢すればいられるが、業績が上向く雰囲気はなく、1年半続いている役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:基本的には余程のことをしないとクビにはならない。中高年層の早期退職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業の安定性、将来性、強み弱み ソリューション会社としての認知度は標
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:システムのパッケージ化を目指しているがノウハウも無く成功事例は少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:PeopleSoft(現Oracle)を軸とした、特定業種向け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東芝本体から独立した(2003年)のを契機に、「東芝をこえろ」をス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手メーカ系のIT会社ですので、現状は安定感は有ると思います。 事業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:精神障害者がキチンと働ける職場環境であり、しっかりとした配慮がされ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】若い人が中心の職場だと思います。残業、徹
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東芝の関連会社だけあって安定はしていると思います。景気が悪くてもボ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:ジャンルセールストップのタイトルを持っているので、その点にお... 続きを見る
2.6
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