回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 26万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
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大樹生命アイテクノロジー株式会社の口コミ一覧ページです。大樹生命アイテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを131件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大樹生命アイテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 26万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 26万円 | 4万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 105万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 26万円 | 4万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 105万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 26万円 | 4万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 105万円 |
大樹生命アイテクノロジー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社制度としては、何年か前から実力主義体制にするとみたが、結局特に何も変わっておらず、ただ居続けていれば毎年少しずつだが上がっていく。
上がり幅は低くあまり期待できない。
一応、年度末に行われる面談で1年の働きを評価されるがまず普通の評価しかされない。
一年だけ上がったとしても、次年度落ちるのでモチベーションの維持も難しい。
昇給・昇進スピード:
親会社からくる出向者が昇進していくので、基本昇進はない。
給与レンジが上がる昇給はあるが、期待できるような額ではない(~千円)