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株式会社NTTドコモの平均年収は734万円、年収範囲は230～1800万円です（310人の正社員の回答）。

株式会社NTTドコモで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを362件掲載中。

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株式会社NTTドコモの口コミを探す

回答者：女性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生に関しては既婚の場合賃貸の住宅補助費として月7万円補助がある。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査

4.1

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:相場でいうと上の下という感じ。交友関係の中で年収の低さについて劣等感を

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回答者：男性/ 通信/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当課長

3.8

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	170万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:労働組合もあり、昇給・賞与などは高水準にあると思います。また、各種手当

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては以下の通り学部卒と院卒でスタートや昇進スピードが異なる般

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:いれば少しずつ給料が上がっていく。役職がつくときには面接等あるが真面目

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:月給よりも残業＆ボーナスが主体の給与体系となっている。今のところは年功

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:世間一般的には良い水準である。ワークライフバランスというかコストパフォ

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
777万円	48万円	0万円	194万円

年収	777万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	194万円

給与制度:福利厚生は非常にいい方、新幹線通勤が可能だったり住宅補助の金額が十分だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列制度でキャップがかかっており、その上で社内の職能クラ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	42万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合商社や金融ほどは貰えないものの、仕事にかけるパワーに対する給与と考

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	340万円	48万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	340万円
残業代（月）	48万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は多い方だと思います。賞与は1年目からあります。残業代も残業した分

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

4.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価によってかわる。評価制度:スキルと自己目標の達成で評価されるので、

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回答者：男性/ 戦略策定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給:一定の勤続年数に達すると昇格試験を受けることが出来る。賞与:年に

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	30万円	2万円	120万円

年収	560万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料は完全年功序列。入社後5年目まではどんな成果を上げようと、何もしな

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給料のベースはいいが、上がっていきづらい。賞与は安定している評価制度:

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 岐阜支店/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
744万円	52万円	0万円	120万円

年収	744万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業績評価が2割ほど賞与にプラスされる。昇給に業績は関係ない。昇格するこ

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回答者：女性/ システムエンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:すぐに年収はあがらないが解雇のリスクが低い。各種手当は手厚い。評価制度

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列になります。いいのか、わ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	55万円	0万円	160万円

年収	820万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:・年1回の昇給・年2回の

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	400万円	100万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年次で決まる。最早の概念があり、パフォーマンスを出していてもその年次ま

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ネットワーク系/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2020年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも年功序列の会社である。同期同士でも入社10年くらいだと差が

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回答者：男性/ 推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	7万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給タイミングは年に一回。賞与は6月と12月の年2回。評価に基づきしは

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回答者：男性/ ビジネスクリエイション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 5G IoTビジネス/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社した年の夏からボーナスがもらえます。また4月からきちんと給料が出ま

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	400万円	100万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスや給料は、雇用契約通りしっかりと支払われる。残業代などもしっか

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大手企業ということで給与も良い方である。普通に働いていれば年々増加して

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回答者：男性/ 企画担当ウェブマーケティング推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スマートライフ推進部/ 主査

2.9

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	7万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	--万円

給与制度:階級が上がらないと大幅には増えませんが、一般的に世の中と比べると、安泰

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列です。賞与は夏と秋にもらえます。あわせて4.5ヶ月ぶ

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回答者：男性/ プロダクトマネージャ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:手当がいろいろついていてよくわからない。組合費用がとられていたり天引き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当などさまざまな特徴があります。昇給については役職が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:文句のない水準であり特に特徴なし。他社と比較して十分な水準とも感じる。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・思いつく手当はだいたい存在する評価制度:・昇進として評価が必要なタイ

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:雇用形態によって大きく変わるが、全体として年功序列の色彩が濃い給与制度

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回答者：女性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宮城県/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	3万円	13万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	13万円

給与制度:資格が何個かあり、取得することで資格手当が毎月もらえます。評価制度:獲

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列でNTTグループで同じ基本給の上がり方をする。そこまで

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:他の企業に比べると年収は良いのではないかと思う。評価制度:上司による。

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株式会社ドコモＣＳ中国の年収・給与

3.9

広島県広島市中区大手町４−１−８ドコモ広島大手町ビル

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ アクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ アクセス運営部/ 社員

給与制度:基本的には残業を申請すれば、その分の残業代は発生する。評価制... 続きを見る

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株式会社ＮＴＴ東日本−北海道の年収・給与

3.4

北海道札幌市中央区大通西１４−７ＮＴＴ東日本大通１４丁目ビル

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ オフィス営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＢＩ/ 社員

給与制度:毎年2回の業績評価があり、働いた成果によってボーナスが標準か... 続きを見る

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会社名	株式会社NTTドコモ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.nttdocomo.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１１－１山王パークタワー

従業員数	8100名
連結従業員数	26564名
設立年	1991年
資本金	949679百万円
代表者	吉澤和弘
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	872万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社NTTドコモの平均年収は734万円、年収範囲は230～1800万円です（310人の正社員の回答）。

株式会社NTTドコモで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを362件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10266件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4733件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3131件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(711件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3364件)

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