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株式会社NTTドコモの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生に関しては既婚の場合賃貸の住宅補助費として月7万円補助がある。
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査

4.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:相場でいうと上の下という感じ。交友関係の中で年収の低さについて劣等感を
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当課長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 170万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:労働組合もあり、昇給・賞与などは高水準にあると思います。また、各種手当
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては以下の通り学部卒と院卒でスタートや昇進スピードが異なる般
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いれば少しずつ給料が上がっていく。役職がつくときには面接等あるが真面目
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:月給よりも残業&ボーナスが主体の給与体系となっている。今のところは年功
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世間一般的には良い水準である。ワークライフバランスというかコストパフォ
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
777万円 48万円 0万円 194万円
年収 777万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 194万円
給与制度:福利厚生は非常にいい方、新幹線通勤が可能だったり住宅補助の金額が十分だ
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 --万円 --万円 --万円
年収 1400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列制度でキャップがかかっており、その上で社内の職能クラ
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 42万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合商社や金融ほどは貰えないものの、仕事にかけるパワーに対する給与と考
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口コミ投稿日:2021年05月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 340万円 48万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 340万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は多い方だと思います。賞与は1年目からあります。残業代も残業した分
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

4.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価によってかわる。評価制度:スキルと自己目標の達成で評価されるので、
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 戦略策定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:一定の勤続年数に達すると昇格試験を受けることが出来る。賞与:年に
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 2万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は完全年功序列。入社後5年目まではどんな成果を上げようと、何もしな
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給料のベースはいいが、上がっていきづらい。賞与は安定している評価制度:
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 岐阜支店/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
744万円 52万円 0万円 120万円
年収 744万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業績評価が2割ほど賞与にプラスされる。昇給に業績は関係ない。昇格するこ
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ システムエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:すぐに年収はあがらないが解雇のリスクが低い。各種手当は手厚い。評価制度
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列になります。いいのか、わ
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 55万円 0万円 160万円
年収 820万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:・年1回の昇給・年2回の
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 事業推進/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 400万円 100万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年次で決まる。最早の概念があり、パフォーマンスを出していてもその年次ま
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネットワーク系/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも年功序列の会社である。同期同士でも入社10年くらいだと差が
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 7万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給タイミングは年に一回。賞与は6月と12月の年2回。評価に基づきしは
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ ビジネスクリエイション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 5G IoTビジネス/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社した年の夏からボーナスがもらえます。また4月からきちんと給料が出ま
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 男性/ 事業推進/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 400万円 100万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスや給料は、雇用契約通りしっかりと支払われる。残業代などもしっか
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大手企業ということで給与も良い方である。普通に働いていれば年々増加して
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ 企画担当ウェブマーケティング推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマートライフ推進部/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 7万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級が上がらないと大幅には増えませんが、一般的に世の中と比べると、安泰
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口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列です。賞与は夏と秋にもらえます。あわせて4.5ヶ月ぶ
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:手当がいろいろついていてよくわからない。組合費用がとられていたり天引き
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などさまざまな特徴があります。昇給については役職が
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:文句のない水準であり特に特徴なし。他社と比較して十分な水準とも感じる。
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・思いつく手当はだいたい存在する評価制度:・昇進として評価が必要なタイ
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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:雇用形態によって大きく変わるが、全体として年功序列の色彩が濃い給与制度
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宮城県/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 3万円 13万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 13万円
給与制度:資格が何個かあり、取得することで資格手当が毎月もらえます。評価制度:獲
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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列でNTTグループで同じ基本給の上がり方をする。そこまで
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:他の企業に比べると年収は良いのではないかと思う。評価制度:上司による。
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