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株式会社NTTドコモの平均年収は734万円、年収範囲は230～1800万円です（310人の正社員の回答）。

株式会社NTTドコモで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを362件掲載中。

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株式会社NTTドコモの口コミを探す

回答者：女性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生に関しては既婚の場合賃貸の住宅補助費として月7万円補助がある。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査

4.1

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:相場でいうと上の下という感じ。交友関係の中で年収の低さについて劣等感を

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回答者：男性/ 通信/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当課長

3.8

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	170万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:労働組合もあり、昇給・賞与などは高水準にあると思います。また、各種手当

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては以下の通り学部卒と院卒でスタートや昇進スピードが異なる般

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:いれば少しずつ給料が上がっていく。役職がつくときには面接等あるが真面目

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:月給よりも残業＆ボーナスが主体の給与体系となっている。今のところは年功

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:世間一般的には良い水準である。ワークライフバランスというかコストパフォ

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
777万円	48万円	0万円	194万円

年収	777万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	194万円

給与制度:福利厚生は非常にいい方、新幹線通勤が可能だったり住宅補助の金額が十分だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列制度でキャップがかかっており、その上で社内の職能クラ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	42万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合商社や金融ほどは貰えないものの、仕事にかけるパワーに対する給与と考

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	340万円	48万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	340万円
残業代（月）	48万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は多い方だと思います。賞与は1年目からあります。残業代も残業した分

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

4.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価によってかわる。評価制度:スキルと自己目標の達成で評価されるので、

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回答者：男性/ 戦略策定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給:一定の勤続年数に達すると昇格試験を受けることが出来る。賞与:年に

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	30万円	2万円	120万円

年収	560万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料は完全年功序列。入社後5年目まではどんな成果を上げようと、何もしな

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給料のベースはいいが、上がっていきづらい。賞与は安定している評価制度:

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 岐阜支店/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
744万円	52万円	0万円	120万円

年収	744万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業績評価が2割ほど賞与にプラスされる。昇給に業績は関係ない。昇格するこ

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回答者：女性/ システムエンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:すぐに年収はあがらないが解雇のリスクが低い。各種手当は手厚い。評価制度

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列になります。いいのか、わ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	55万円	0万円	160万円

年収	820万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:・年1回の昇給・年2回の

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	400万円	100万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年次で決まる。最早の概念があり、パフォーマンスを出していてもその年次ま

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ネットワーク系/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2020年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも年功序列の会社である。同期同士でも入社10年くらいだと差が

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回答者：男性/ 推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	7万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給タイミングは年に一回。賞与は6月と12月の年2回。評価に基づきしは

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回答者：男性/ ビジネスクリエイション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 5G IoTビジネス/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社した年の夏からボーナスがもらえます。また4月からきちんと給料が出ま

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	400万円	100万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスや給料は、雇用契約通りしっかりと支払われる。残業代などもしっか

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大手企業ということで給与も良い方である。普通に働いていれば年々増加して

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回答者：男性/ 企画担当ウェブマーケティング推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スマートライフ推進部/ 主査

2.9

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	7万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	--万円

給与制度:階級が上がらないと大幅には増えませんが、一般的に世の中と比べると、安泰

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列です。賞与は夏と秋にもらえます。あわせて4.5ヶ月ぶ

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回答者：男性/ プロダクトマネージャ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:手当がいろいろついていてよくわからない。組合費用がとられていたり天引き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当などさまざまな特徴があります。昇給については役職が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:文句のない水準であり特に特徴なし。他社と比較して十分な水準とも感じる。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・思いつく手当はだいたい存在する評価制度:・昇進として評価が必要なタイ

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:雇用形態によって大きく変わるが、全体として年功序列の色彩が濃い給与制度

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回答者：女性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宮城県/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	3万円	13万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	13万円

給与制度:資格が何個かあり、取得することで資格手当が毎月もらえます。評価制度:獲

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列でNTTグループで同じ基本給の上がり方をする。そこまで

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:他の企業に比べると年収は良いのではないかと思う。評価制度:上司による。

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IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コーポレート本部、業務品質管理部/ プロフェッショナルスタッフ

年収・給与の満足点:他の会社も経験しているが、特に問題はない。評価制度も絶対評価... 続きを見る

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アルテリア・ネットワークス株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区新橋６−９−８住友不動産新橋ビル

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】全てのレイヤーにおいて年... 続きを見る

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株式会社ＥｎｊｏｙＬｉｆｅＣｏｍｐａｎｙの年収・給与

3.2

福岡県福岡市中央区天神４−８−２５オフィスニューガイアＮＩＫＫＯ天神２０１

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:契約の数次第ではいっぱい稼げるとは聞いて入ったがそれはごく一... 続きを見る

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会社名	株式会社NTTドコモ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.nttdocomo.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１１－１山王パークタワー

従業員数	8100名
連結従業員数	26564名
設立年	1991年
資本金	949679百万円
代表者	吉澤和弘
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	872万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社NTTドコモの平均年収は734万円、年収範囲は230～1800万円です（310人の正社員の回答）。

株式会社NTTドコモで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを362件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10266件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4733件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3131件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(711件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3364件)

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