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株式会社NTTドコモの平均年収は732万円、年収範囲は230～1800万円です（302人の正社員の回答）。

株式会社NTTドコモで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを355件掲載中。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には福利厚生・給与面（サービス残業ではなく手当が付くかどうか等）

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はだいたい見合ってると思います。仕事評価で給料もあげてくれます。た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人が人を評価する以外に評価のしようがないとは思いますが、どうしても偏り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人により極端に仕事量が偏っていました。おしゃべりな方も多く、仕事がある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：3か月に一度上司との目標設定に対する振り返りの時間があった。 1回30分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務系でしたので待遇が良くて仕事もらくでした。大変働きやすくお給料も見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：いい上司に恵まれれば、だいたい2年間は過ごしやすい環境でいい評価も受け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ない。職責に応じ、昇級。しかし、上が詰まって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は同年代の中では良いほうだと思います。仕事の成果と評価のバラン

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので分かりません。評価制度:実力主

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	7万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収に関しては、大企業ということもあり、とても高めに設定されていると思

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回答者：女性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員ではないのでわからないが、年々上がっているようだ。福利厚生も整っ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:私自身は派遣社員として働いていたので評価・昇給制度について詳しく

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回答者：女性/ 進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
342万円	28万円	0万円	0万円

年収	342万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他の派遣先に比べて時給は高い方だと思う。評価制度:派遣社員なのでわから

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	42万円	10万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:福利厚生はしっかりしています。評価制度:や

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:妥当だと思います評価制度:成果に対し評価

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	10万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務委託でも高水準かと思います。プロパーの方はコムとの合併にあたりだい

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ アライアンス推進

4.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与。評価制度:年功序列と実力が兼ね備わった人と、年功序列だけで

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回答者：男性/ 配属前/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列感が強い。仕事ができなくても賞与は

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	36万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特になし。業務内容にあった適正な給与金額だと思う。評価制度:評価制度と

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:試験を受ければ2ヶ月に一回手当があるところはいいけど、基本給は少ない。

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:とてもよかった。昇給のペースも早い。賞与も他の同業種と比べると高水準に

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回答者：女性/ 店頭販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力以外にも他者への配慮、率先した業績向上への意思を提示することで賞与

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回答者：女性/ OA事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員でも頑張り次第で時給は上がりました。ただ、全体的にみると事務職

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	8万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員ですが、定期的に給与の見直しがあり、時給が上がる可能性がありま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:派遣社員でも、契約上の業務よりも幅広く、多くやっていたら給料交渉の余地

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度としては、正直に申し上げますと、制度としてはありますが、どのよ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度の特徴としては、育児休暇の手厚さと実際の運用に優れていると思い

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	40万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣スタッフという立場なので支給という事は残念ながらありませんでした。反対

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コールセンターだったのでそれなりに時給は高かったです。実働7時間でほぼ

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	40万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に一回直属の上司というか課長さんがされました。人材育成制度:派

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	40万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点・改善点:今日についても会社側と派遣会社との契約等に伴い年に見

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	40万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:上司との面談や昇給は年に一度です。評価等は仕事の達成度と上司との

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:派遣社員なので、派遣会社による社員さん、給与制度はしっかりしていると思

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.9

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当などいいと思う。評価制度:昇進、昇格の基準や頻度、

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会社名	株式会社NTTドコモ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.nttdocomo.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１１－１山王パークタワー

従業員数	8100名
連結従業員数	26564名
設立年	1991年
資本金	949679百万円
代表者	吉澤和弘
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	872万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社NTTドコモの平均年収は732万円、年収範囲は230～1800万円です（302人の正社員の回答）。

株式会社NTTドコモで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを355件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10156件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4690件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3074件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(701件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3356件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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