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株式会社大広の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も部署によるかとは思います。会社としては残業を減らそ
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回答者: 男性/ ストラテジックプランニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングデザイン

3.8
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:所属していた部署では、働き方を上長と相談しながらある程度コン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はリモートワークでも問題ないし、個人の裁量に任されて
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回答者: 男性/ 広告/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年09月14日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みだが、仕事の特性上、稼働することもある。休みは
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回答者: 男性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:昔は他の広告代理店と同じく深夜残業や休日勤務が頻発していたが
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:広告代理店というビジネスの形態上、勤務時間や残業の多寡はどう
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 顧客発掘局

3.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:残業はやや多めだが、強いられている雰囲気は少ない。有給は繁忙
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務も可能なので、とても働きやす
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回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業は多い方だと思う。多様な働き方支援:部署によりリモートワ
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通り、取得が可能。多様な働き方支援:リモートワークも
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回答者: 女性/ 制作職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、少人数や一人で担当している仕事が多いので休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 東京/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:担当業務、クライアントによっては忙しく、休暇が取得しにくいか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:一般的な広告代理店のレベルだと思います。忙しい時は忙しく、か
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回答者: 男性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、休暇は取得しやすいです。個人で仕事
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回答者: 男性/ 企画制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:大変厳しく管理されているので、残業や休日出勤に関しては所定の
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:クライアントと直属の上司によりけり。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:広告代理店という業務形態上、残業時間が多くなることは仕方ない
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:土日深夜問わず、業務量過多の時期は仕事をしなければいけない。
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:多くの場所はしっかりと土日が休みです。勤務時間は多い方だと思
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり多くなります。特にクライアントに左右されます
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:深夜までの打合せはありました多様な働き方支援:働きやすい環境
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間が7時間と短い。ただし残業は多い。定時で帰るなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休日対応はかなり多く、代休はほぼ取れない。多様
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的に残業は多い。イベント対応などで土日に出勤
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回答者: 男性/ 人事チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
多様な働き方支援:コロナ禍以降リモートワーク化が進んでおり、業務内容次第で出社率
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
多様な働き方支援:プロデュース局(営業・スタッフ)などの現場では、一定のグレード
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
多様な働き方支援:会社全体としては在宅勤務OK(部署・業務による差はあり)、年休
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回答者: 男性/ 営業局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:人によるが、平均してもバランスがいいとはいえない。休日・休暇
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:他業界に比べると残業が多い部類に入るかもしれませんが、採用労
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、多忙な部署では月〜金だと業務が捌けないこともし
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
多様な働き方支援:リモートワーク可能。社員が自分の意思でその日の業務を出社か在宅
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回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:撮影などがなければ基本土日休み多様な働き方支援:人にもよるが
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休めているが、業務内容によっては仕事をせざ
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回答者: 男性/ キャスティング部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ局/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:それぞれの立場に合わせた休暇制度もあり、休暇を取りにくい雰囲
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため、働く時間はある程度自分で調整することができ
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