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マクセル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ビデオテープやカセットテープやフロッピーディスクなどを作る工場で働いて
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:昔はサービス残業があったりもしたがある時期にメールソフトの立
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:当時としては結婚退職する女性は少なく、また産休後も復職して元の
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:当時は日立製作所の関連会社だったのでグループ会社共通のコンテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるかと思いますが、フレックスタイム制を導入していま
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:個人の感想だが誰も責任を取りたがらないのに、誰かに責任をな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:基本的にいい人が多く、変なプレッシャーや圧をかけてくる人はい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:福利厚生がしっかりしていて安心できる。保守的でまじめな社風
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:独身であれば30までは住宅補助が得られます。通勤手当も6ヶ月定期の金額
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発戦略部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:すべてにおいて整っており、福利厚生は世間以上である。特に、連携宿泊施設
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝が休みです。部署や仕事の状況にもよりますが、多
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口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AIS事業部/ 主任技師

2.5
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、Toeicの点数によって手当てがあります。昇給はすずめの
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業展望:昔は電池と磁気記録メディアという大きな柱がはっきりとある事業形態であっ
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口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 420万円 80万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は基本年一回。賞与は事業部ごとの売上、利益によって左右される。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:色々な会社が一緒になっているので、多様な風土があると思う。
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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日立製作所の子会社だったころの制度を継承しており、定期昇給は少ないが残
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:若手でも責任ある仕事を任されると思う。また、人に優しい社風
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度を運用しています。期が締まった10月と4月に各目標への達成
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:科学的基礎技術があるので、種々の応用が利くので、将来のあらゆる環境に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時-17時30分(フレックスあり)。完全週休二日
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちからいろいろ任されるので、とてもやりがいが大きいが全く新しいこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
事業の強み:既存事業が強く充実している。柱も多くあり、安定していると思う。事業の
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:横ぐしでの業務環境で、基本個人商店。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:複数事業があるので、どこか調子が悪い事業があっても他の事業で支えられ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
組織体制・コミュニケーション:全体的に人が良い印象でコミュニケーションをとりやす
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:昔に比べ、改善されてきたと思う。休日出勤はほぼしていない。多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:化成品製造販売の事業部で営業を担当していました。全事業部の中でも利益が
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口コミ投稿日:2020年04月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は一部上場企業としては高い方ではないと思うが、平均よりは良いので
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AIS事業部/ 主任技師

2.5
口コミ投稿日:2020年12月20日
事業の強み:特になし事業の弱み:トップが決断できない現実が見えていないのか、どこ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:休みが多く、有給休暇取得が推奨されている。一方、部署によって
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:開発している製品は日本のみならず、ワールドワイドに展開してお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ、挑戦する機会も平等に与えられると思う。組織体
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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職にならなければ、月給の上限が規定され頭打ちになる。評価制度:部署
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発戦略部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:休日は業界並であり、ワークライフバランスに不満はない。残業も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:福利厚生はまあまあよかった。財形貯蓄、社員持株会はやっていました。退職
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