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株式会社西友の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社西友で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2404件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社西友への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ EC部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月07日

企業カルチャー・社風:
ウォルマートが撤退して現在どの様になってるかわからない

組織体制・コミュニケーション:
部署によってまちまちだが、基本体育会系、年功序列

ダイバーシティ・多様性:
色々な方が就業されてるし、守られてる

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回答者：男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:『私たちの使命』『4つの価値観と行動原則』がある。組織体制

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月25日

企業カルチャー・社風:会社全体が仕事では後ろ向きになっています。風通しがいいとは

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2024年09月09日

企業カルチャー・社風:株主がファンドのため、経営陣は株式上場を目的として動く。そ

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:株主が外資系ファンドに代わってから、カルチャーは低下し続け

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

企業カルチャー・社風:株主がファンドに変わり色々と不信感がでてきた。部署によって

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 物流部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2024年05月08日

企業カルチャー・社風:チャレンジはできる組織体制・コミュニケーション:人によるダ

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように思います。風通しもあまり良く

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ミッドナイト/ デパリーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:横のつながりが強く、他店舗のリーダー同士で助けあったり、昇

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:社内公募制があり、希望と合致すればその部署への異動のチャン

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。さまざまな部署があるため、挑戦の機会は多いと

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:全ての人を尊重する、最高を目指す、顧客第一に考える、倫理観

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アソシエイト

4.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:セゾングループ時代からのプロパー社員と、ウォルマート完全子

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回答者：男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ 課長クラス

2.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方、だが、飲みニケーションに長けている人の方が

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回答者：男性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:現在ポスト削減中プロパーと中途の融和が課題組織体制・コミュ

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回答者：男性/ SME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:最近、日本の企業として、体制変更がありましたの

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回答者：男性/ 商品本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:風通りはよいとは言うがそうは思わない。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業1 青果/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

組織体制・コミュニケーション:本部と店舗の情報共有がうまくできていないため、ギャ

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回答者：男性/ シニアアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

組織体制・コミュニケーション:株主変更に伴い組織変更が頻繁に起こっていて、未だに

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:ウォルマートの子会社の時から、ウォルマートの良いカルチャー

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:外資系だった頃とは違い、本部からのトップダウン式で自由度は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:明確な根拠があり、それをしっかり説明して納得が得られれば大

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:ウォルマートが入っていた間は改善していたように見えて改善が

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:大きく4つの信条があり、自主性を重んじている。組織体制・コ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:配属先によるが風通しは良くない。直接所属長に連絡したりアピ

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:完全にトップダウン。お客様の為ではなく、本部の為に仕事して

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:変革時期で新しいカルチャーが今後形成されるであろう。組織体

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年07月02日

企業カルチャー・社風:在籍していたころは親会社がウォルマートだったので、本社は多

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:風通しがよく人と人がよく交流しています。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長代行

2.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:現在変革中のため、短期的に業績を上げようとしているため、カ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年07月15日

組織体制・コミュニケーション:さすが店舗での接客経験の豊かな方々なだけあって、人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:風通しは極めて良いです。組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：男性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年08月05日

企業カルチャー・社風:分かりません。組織体制・コミュニケーション:上司とは話しや

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:株式会社西友は、協力とチームワークを重視した企業カルチャー

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回答者：女性/ グロサリー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:楽天になってから本部と現場との認識の違い、ズレを多く感じた

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株式会社フジ・リテイリング

3.3

愛媛県松山市宮西１−２−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ レジ打ち/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 衣料・住関連

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株式会社ロピア

3.3

神奈川県川崎市幸区南幸町３−１２６−１川崎市地方卸売市場南部市場内

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部

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株式会社ジェーソン

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株式会社ブイワン

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株式会社三徳

2.9

東京都新宿区大久保２−１−１４三徳ビル３Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 惣菜部/ なし

企業カルチャー・社風:会社では皆さんがお客様に対して、親切に正直に接することで良い... 続きを見る

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株式会社京急百貨店

2.7

神奈川県横浜市港南区上大岡西１−６−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 経営計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・企業カルチャーの満足点:とにかく現状維持の姿勢が強い。経営層も従業員も自発的に課題を... 続きを見る

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株式会社名古屋三越

3.0

愛知県名古屋市中区栄３−５−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社ニシムタ

2.7

鹿児島県鹿児島市与次郎１−１０−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:レジパートさんで外国の方もいたので、接客業だしある程度日本語... 続きを見る

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株式会社スーパーアルプス

3.2

東京都八王子市滝山町２−３５１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:実力主義なので若者が挑戦する機会がある組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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株式会社Ｏｌｙｍｐｉｃ

2.9

東京都国分寺市本町４−１２−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:特に特徴的な感じではありません。ごく普通の一般的な企業です。... 続きを見る

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会社名	株式会社西友
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.seiyu.co.jp
所在地	東京都武蔵野市吉祥寺本町１−１２−１０西友吉祥寺店内

従業員数	4000名
設立年	1946年
資本金	100百万円
代表者	大久保恒夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1061件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4657件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1140件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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