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株式会社J−オイルミルズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:
競合が少なく参入もあまりない業界のため安定的な売上は見込める。味の素グループという強みもあるため、安定した業績は見込める。

事業の弱み:
オリーブオイルのシェアは高いが、新しいことを試みるよりも現状の採算改善ばかりであまり良い商品開発ができていないと感じる。また、ほとんどが輸入販売になっており、現在はオリーブオイルの供給難でコスト圧迫が進み利益商材だったのが赤字になりつつあり非常に厳しい。競合は多角化が進んでいるのでうまくバランスを取っているがこの会社は他の事業が不安定でかなり厳しい。人、モノ、金の全ての面で競合に劣っており、参入障壁が高いから直近は安泰ではあるが今後はどうなるかわからないと思う。

事業展望:
非常に厳しいと思うが参入障壁が高いのでのらりくらりやっていける可能性はある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しており、比較的有休も取りやすいため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすい。得意先次第ではあるが、翌日午後休
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:古い体質。昔からのやり方と、昔からの知識を重視する。歴史的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制であり、フレックスや有給の申請はしっかり通り
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:日常勤務の方は、カレンダー通り祝日休みです3交替勤務の製造オ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:休日は必ず休める。必要な有給休暇も申請すれば取得可能。そうい
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンが全てで、疑問を持っても上は突き進んで失敗する
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:部署による。何かと上司の許可がいる部署もあれば個人の裁量に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:合併会社なので統一感がないように感じる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若いうちは昇給があまりないが給与は業界ではまぁまぁの水準。賞与は成績や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:同業他社と比べると低いと思います。また加工度の低い商品を扱っており、外
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回答者: 女性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:数年前までは穏やかで大人しい人が多かったが、この数年の経営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:家賃手当は居住期間の上限はありますが、比較的優遇されております。ただし
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:会社として新事業参入には力を入れていて、若手を取り入れて進
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
463万円 28万円 5万円 100万円
年収 463万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給賞与は、目標シートと言われる半期計画をもとに自身が立てた目標を達成
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:会社で必要な資格以外にも興味を持った資格を取る機会があります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:徐々に改悪されている印象。部長クラスになればそれなりには貰えていると感
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあまり長くない。休暇の調整はしやすいが、長期でとっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会はあります。風通しの良さは部署によって違
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:競合と比較し業務用に強い。事業の弱み:競合と比較し家庭用に弱い。新規
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:古い、挑戦や失敗を避けたがる組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:社員持株会、退職金オフィス環境:オフィスビルの一部を賃貸。執務スペース
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:住宅補助はかなり充実していて新卒で入ると8割会社が持つ。その後年次を重
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:ことなかれ。良くも悪くも尖った人は多くない。最近は中途採用
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:研究所は有休休暇がものすごく取りやすく、フレックスで働き方も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:営業だと、どうしても転勤がある為、ライフステージが変わる際の生
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:有給も簡単に取得可能であり、むしろ取らないと人事から通達がで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅手当が非常に手厚い。なかなかここまで手厚い会社はないと思う。手当の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業は各部署によって差はありますが会社は長時間の残業をやめさ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:最近女性の管理職を増やそうとしている。休暇は非常に取りやすい。
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:食品メーカーの標準的な給与形態だと思う。評価制度:上司や在籍する事業部
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:とにかく意見をする人が多いが、自部署と関係のないことを会議
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:今後女性活躍の場を広げようという活動は増えてきているが、結婚し
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社。3社が合併した会社なので、いまだに旧会社の
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