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株式会社ジャックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:
自分の所属する審査センターでは女性の管理職が多くいらっしゃるので、懸命に仕事へ取り組めばキャリアアップが実現し、働き甲斐があると思います。産休・育休取得後、子供が小学校卒業するまでは育児時短勤務ができますので、育児しながら働きやすい会社であることもとても良い点です。女性社員が多いからか、産休に入る時も、育児時短勤務となってからも、周りのフォローや気遣いを感じながら仕事をしており、感謝することばかりです。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:子供が生まれても働ける環境だと感じる。自部署に育児勤務で時短で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に多い。自分が在籍していたセンターは女性が管
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月01日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得されている方、育児時短勤務の方がそれぞれの部署
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回答者: 女性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性は男性より管理職にあがりやすい希望してもしなくても、マスタ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に多い。(特にセンター系)基本独身の人が多い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は充実しておりどの部署においても利用されている社
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回答者: 回答なし/ 再建管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:事務センターは女性割合が多く逆に男性社員の肩身が狭異様に感じる
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いので働きやすいと思います。ただ大卒で入社した
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:産休制度も育休制度もあり、出産祝い金・育児短時間勤務で働くこと
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回答者: 女性/ 事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:とくに事務関連の仕事は女性の比率が高く、育児勤務体系もある為働
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。私の部署は、女性が多い環境のため、産休・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性は、勤務時間・突発休・遅刻・早退等、かなり自由
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:事務系の部署では女性がメインで活躍しています。女性の管理職も多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い。産休明けて戻ってくる社員もいるので働きやすい
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回答者: 女性/ 営業調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。子どもが小学校6年生になるまで育児
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回答者: 女性/ 営業調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:育児時短勤務中ですが、働くママが多数在籍しており働きやすい環境
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回答者: 女性/ 事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している社員がとても多いです。育休からの復帰後
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回答者: 女性/ 営業事務(審査)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:時短勤務の方も多く、女性の管理職もいて女性が働きやすく、上を目
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回答者: 女性/ 事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:時短勤務を導入しており、子育て中の女性でも働きやすい会社だと思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんを取得しており、子供がいる方とっては制度がしっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く在籍しており、年功序列・性別関係なく目標に対し
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:女性が多く働く会社ですが、育児休業や時短勤務など女性の働きやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月01日
女性の働きやすさ:生理休暇があり、女性にとって働きやすい環境かと思います。また、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、育児勤務や育児休業が取りやすい環境である
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にはかなり積極的に行っていると思います。ただ、
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回答者: 女性/ 債権管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月30日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいです。たくさんの女性が取っていました。復帰
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は年々増えています。事務系のセンターは女性が多いの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:女性の割合は半分くらいである。管理職にも多く起用されていると感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:男女比5:5ぐらいです。女性管理職も増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性管理職増えている。休暇は
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 審査センター/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職(課長)が増え
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回答者: 女性/ 審査事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クレジットオフィス/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は積極的であり、男女で差はないように思う。また
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:営業店では女性の管理職はほとんどいない。審査センターや管理部署
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:管理系では女性管理職が増えている印象。休みも取りやすく、育休産
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