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加森観光株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 指導職

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
当社の給与制度について申し上げますと、現在のところ、給与水準が非常に低い状況にあります。また、昇給や昇進の可能性も見受けられず、従業員のモチベーションや将来的なキャリアパスに対する期待を損なう要因となっております。

評価制度:
また、従業員の評価制度に関しては、現在明確な基準や体系が設けられていないように感じます。評価や考核が不透明であり、従業員としては自己のパフォーマンスをどのように向上させ、評価を得ることができるのかの見通しが立てにくい状況です。

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:年2回クローズ休暇あります(部署による)休暇長い部署11月3
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月18日
企業カルチャー・社風:社長は古臭い人間ではないため色々試してるし、こちらとしても
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:典型的な親族経営。加森家が全ての決定権を持っているが、現場
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回答者: 男性/ ホテル フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:夏はゴルフ・冬はスキーが売りの場所なので、会社保険に入ればゴルフ・スキ
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回答者: 男性/ 団体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれると思います。風通しの良さは部署がかなり多
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回答者: 男性/ ルスツリゾート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設管理課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:年齢が若い人などを多いので仲良く仕事をしている模様。組織体
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:結局一般社員ひとりでは何も変えることはできません。それはど
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:夏は遊園地、入園無料。冬はスキー場、従業員と家族無料。退職金あり、社寮
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回答者: 男性/ ルスツリゾート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設管理課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日と少なめ。有給休暇の取得も勤務地や所属する
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口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年一回で、七月。最初の昇給までずいぶん待ってたんが、額はまあまあよし。
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回答者: 男性/ 団体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:夏と冬で業務内容が大きく変わります。お金を持っている層をターゲットに
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:スキー場や遊園地は無料で遊べます。期間や契約社員にとってはいい息抜きに
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月05日
福利厚生:夏は遊園地、冬はスキー場でスキーやスノーボードをすることができる。ほか
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回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 指導職

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:福利厚生につきましては、社員寮と食堂が提供されている点は評価できますが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:冬シーズンは外国人のお客様がたくさんいるので、毎日忙しいです。事業の
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:新しいイベントなどもあるが、基本的には既存のものを運営していくスタイ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:昔の日本の会社の感じです。組織体制・コミュニケーション:話
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の弱み:結局時流に流されるだけで、リーダーシップは無い。事業展望:設備の老朽
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:スキー場事業の弱み:ホテル、遊園地、スキー場機材の老朽化事業展望:イ
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回答者: 男性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ システムグループ

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:周りに何もありません。ただしリゾートの施設が安く利用できる。
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:部署にもよる。ホテル関係だと完全にシフト制なので、朝出勤もあ
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回答者: 男性/ ホテル フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:ルスツリゾートは辞めていく人が多いので、出世を希望する人にと
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性も活躍しだいで出世は可能ですが、課長以上は女性はかなり少な
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回だけど、少ない。社員寮はあります。田舎の生活だから、お金か
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回答者: 男性/ 団体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:アナログな部分が多く残っている印象です。若いうちに大きく成長
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回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 指導職

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:ありません組織体制・コミュニケーション:話すことが難しいで
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回答者: 男性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ システムグループ

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:リゾート施設は無料か割引がある。夏に遊園地、冬にスキーやウィンタースポ
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:月6休みが多く、6連勤は繁忙期ですと普通にあります。コロナ禍
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:3週間ほどの長期休暇があるので休みはそこに密集している感じで
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:ホテルマンとしての経験は積める。逆に言えば、それしか積めない
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回答者: 女性/ ベル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:会社説明でかなり良いように話すので忘れがちだが、立地は恐ろし
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:観光業として多くの人間と関わる事が出来る、従業員が多く多国籍の知り合
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回答者: 男性/ ルスツリゾート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設管理課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:本社で決定した案件は絶対実行。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テイネ事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:高卒、大卒によるスタートの差はかなりあり、昇給は微々たる差過ぎて上がっ
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