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イオン九州株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:
入社して数年以内の人の研修は手厚い
最近は動画教育が増えて忙しい業務内で見なければならない
中間層の研修はあまりないが店長クラスは研修とか?色々ある模様で。
また最近は勤務時間外にリスキリング推進で勤務時間内ではなく自分で勉強しろという風潮が高まっている。

働きがい:
働き甲斐はあまりない
成果をあげても褒められる事はなく当たり前でもっともっと求められる。
働いていいのは給与もらった時だけ

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:入社後の研修は手厚いのと社内研修もある法令に関する物や役職毎
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:研修が多いです。人材育成にお金使ってくれる。多すぎて面倒にな
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:新入社員への研修は手厚いが、イオンビジネススクールなど資格制
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:社内試験が毎年あるのでそれに合格しないと上には上がれない。頑
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月09日
成長・キャリア開発:将来管理者を目指すに当たって、IT、マネジメント系の資格取得
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回答者: 男性/ 加工食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 南福岡事業部・加工食品/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:一応部署希望は年に一度申告できるし、社内公募もあるので試験に
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:入社後、しっかりと研修期間が設けられるので安心して仕事に取り
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:研修などは頻繁にありました。積極的に参加させていただきました
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:部門によっては社内資格を取得できるただ他では役に立たない社内
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回答者: 男性/ NSオペレーションなど/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NS・DX推進部/ 本部担当

2.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格支援制度がありました。比較的早い段階で、1つ上の立場にな
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回答者: 男性/ 鮮魚調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:経験浅くても 主任になれるようです入社1年目で主任になる方もいるよ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:イオンスタディーサポートを活用して資格勉強ができる。しかし実
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:研修制度は色々あるので利用すれば将来のキャリアも色々見えてく
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:毎年昇給試験がある。筆記試験と面接試験に合格すれば若手もどん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:昇進のための試験が1年目、2年目からも受けられ、それに受かれ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:比較的、若いうちから主任になれるため小さい枠組みの中でリーダ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:大企業を活かした教育が充実している。また多様な働き場所がある
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:自分で努力すれば成長できる。働きがい:いろんな部署があるので
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:公的な資格の取得を支援する制度がありますが、あまり活用されて
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:試験に受かっていけば、主任、副店長、店長、バイヤーなどに上が
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:入ってすぐに、レジに関する研修や、挨拶の仕方をならう。たくさ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:詳しくはわかりませんが充実しているようです。働きがい:パート
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:正社員には昇給や役職すぐつく印象です。アルバイトとパートは何年働い
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:年数が増えたとしても、仕事ができるようになっても特別に昇給は
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回答者: 女性/ サービスカウンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:今は資格ない 研修は、ラッピング、接客などいろいろあります。
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回答者: 男性/ 農産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:スーパーの作業員だったためキャリア開発などはわからないし、支
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームファッション/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得制度がある。ITパスポートの取得を近年は推奨している
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得の際にかかった費用の負担をしてくれる制度がある。研修
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回答者: 女性/ 衣料/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡事業部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2024年12月13日
成長・キャリア開発:入社3年目までは研修がある。入社後はすぐ店舗ごとの配属になり
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中福岡事業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:海外研修など公募ではあるが会社負担で色々受けれる。資格は個人
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:周りに流されずひたすら上を目指し続ける意思があれば昇進できる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
働きがい:ワークライフバランス度外視で働くことができる人にとっては楽しいと思いま
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修や費用負担など豊富トレーニングセンターの
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回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2024年11月30日
働きがい:まさにお客さまを目の前にし商品を購入していただける喜び。「ありがとう」
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