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日本通信サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
働きがい:お客様にありがとうと言ってもらえることはとても嬉しいことだと日々感じて
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:資格手当やその為の研修は比較的しっかり対
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
働きがい:一般的なケータイショップのイメージとさほど変わらないと思います。やはり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】自主性、接客応対能力。 会議などで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】成績が芳しくない時には、先輩社員の指導が不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】新サービスが開始される際には、定期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】教育には非常に熱心である。 研修期間は、先輩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自主的、積極的な姿勢が非常に好まれる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】上司から、認められたとき。 難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】研修期間は、最短3ヶ月。 一人立ちでき
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愛知県名古屋市 中区栄1丁目3−3明治安田生命アムナットタワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社会人が長くなると、個性が強くなっ... 続きを見る
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東京都八王子市石川町1838
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【成長重視か、過程重視か】両方。振り返りをよくやらされて、何... 続きを見る
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東京都昭島市武蔵野2丁目14-1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.4
東京都品川区西五反田1−21−8ヒューリック五反田山手通ビル6F
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回答者: 女性/ 翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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三重県津市雲出本郷町1537-11
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.5
香川県高松市寿町1−4−3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:教育制度は役職ごとに充実していたと思う。やりたい事が他部署で... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂4−2−6住友不動産新赤坂ビル12F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田須田町1−25JR神田万世橋ビル
その他・その他
回答者: 男性/ プラント保守・運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
成長・キャリア開発:資格手当が付くので、入ってすぐは資格取得に専念する人が多い為... 続きを見る
0.0
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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4.1
愛知県江南市宮田町河沼107
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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