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株式会社トライアルカンパニーのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鮮魚/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 10万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
給与体系に関しては、そこまでは悪くないほうだとは考えられます。実力主義に近い形であり、残業などで自分の時間を削って仕事に邁進し続ければある程度の評価は受けられます。ただなかなか休みやすい環境とは言いづらく、会社の横の繋がりも自分から作らなくては難しくて休みにくい環境です。上からは当たり前に休みと有給をとるように言われるのですが、働いてる環境的日とりずらいです。情報量も多いこともありなかなか整理しきれない人が大半です。

評価制度:
ある程度評価シートがありますが、面談自体がまだまだきちんと行われておらず、定性評価状態に近いです。面談する人も基本的に自分自身の業務に追われてしまっている為、評価される人も誰からも評価されるかさえもあまり分かっていない人がいます。ただ会社自体は、成長し続けているので、未来性はとても感じます。ただ魚主関しては、業界自体不足しているこもあり、評価に興味のない人も多いため、頑張れる人は評価を受けやすく色々なことに挑戦させてもらえる会社ではあると思います。なので、そういった時間や新しいことに挑戦したい人には十分良い会社だと思います。転勤も県外などはまずないので、そのあたりも志願者次第では県外への挑戦も出来ると思います。

回答者: 男性/ 鮮魚小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鮮魚/ サブカテゴリーマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:トライアルの働き方は、柔軟性と効率性を重視したシステムが特徴
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回答者: 回答なし/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬品化粧品/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:評価シートという新たなものが出来たので、それを用いて月に一度、店長や所
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回答者: 男性/ 鮮魚小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鮮魚

3.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給や給与体系に関しては、会社ではやるべきことをやった分だけ、評価され
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストアーズ/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:形式上は年間休日が有休の強制消化も含めて100日以上あるが、
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
126万円 0万円 0万円 0万円
年収 126万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社に比べ給与は多い印象。20代中途でも残業なしで手取り20は必ず
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:現場にいてもマネージャー職等になれば売り場を作ったり、入れて
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本部系と営業系で全然異なる。営業系はかなり評価が充実してきた。仕事がで
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 3万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給はこの辺の地域では高い方だった。だが、社宅費が半分給料天引きなの
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与制度についてはまず役職を上げることが前提になっておりその為には担当
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:変化に強い点が一番の強みと感じる凝り固まった考え方や今までこのように
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 1万円 6万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:給与に関して最初は転勤などの要因が手取額を大きく左右する。転勤は建前上
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回答者: 女性/ 商品部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:人によるかもしれないが、部署や役割によってはワーライフバラン
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回答者: 男性/ スーパーインテンデント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:毎週会長のTOPを読んで,週報を提出,管理職になると、毎週
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:自社でIT技術等の開発をやり導入に積極的なところ。事業の弱み:一般社
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンが明確であり、イズム、イデオロギーがしっかりし
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ サブストアマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 3万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年齢関係なく評価されるので若手でも熱意があって、成長したいと思えばどん
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:幹部やその候補の場合は分かりませんが通常の店舗配属の社員だと社内資格を
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給するには、もちろん売り上げを上げること。上げ続けることができれば名
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にサービス業なので平日休みになる事が多いですので友人や
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 30万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は店舗社員であれば自身の担当のする部門及び店舗全体の業績によって支
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:既存事業としてのディスカウントストアの成長として、店舗拡大を年間10
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:企業文化や価値基準を非常に重視している企業となりますので、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給料評価制度はコロコロ頻繁に変わります。給料も他のサービス業と比べると
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:上司に恵まれ、チャレンジしてしっかり結果を残せば、評価して
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回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:IT分野に強くシステムシステム構築が、強い。事業の弱み:食品以外のク
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:今後も出展していく方針ではある。ただ売上や利益を出せるかイマイチなと
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回答者: 男性/ engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:1代で築き上げられた売り上げ規模。創業者がかなり強い印象で
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
事業の強み:ITをつかうのが強みかなと思います、九州基盤で他のところよりは商品が
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:ITや流通に革命を起こすといった会長社長自ら挑戦することが
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金はあひません、そのかわり企業型確定拠出年金があります。寮はありま
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回答者: 男性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:24時間365日働くことが美徳とされている。業務が終了しても
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:何にでもチャレンジする社風。決まったことは即実行に移す。組
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:会社が借りてるレオパレスを社宅として借りられる。家賃は半分ほど会社が出
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日のみとなっています。また、完全週休2日制で
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