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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 20万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
給与制度に関しては、東京や大阪など首都圏と比較し10から20パーセントは劣ると感じていますが、人事異動によって、ほぼ福岡県からの異動が発生し得ないことから妥当な給与制度ではないかと考えます。
近年においては、管理職などのマネジメントまたは専門性の強いアーキテクトやストラテジスト、プロジェクトマネージャーを区別していたが給与面で曖昧な点も見受けられたため、改善が検討されるなど措置があるように感じております。

評価制度:
年功序列または実力主義が混在し、昇進や昇格の頻度や基準は曖昧に感じます。
会社員のため、つまりは上司とのコミュニケーションの結果によっては、昇進や昇格のタイミングや異なるといったことが起きえると考えられます。

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:親会社である九電グループと同じなので、福利厚生は整っていると感じる。土
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:親会社の社内業務にも深く関われるため、他社よりも情報収集の面で恵まれ
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 300万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:【昇給】毎年の昇給額は微々たるものですが、等級が上がるとかなり伸びます
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月10時間程だったが、かなり時間外が多く休日出勤も
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得のしやすさは部署によるかとおもう。勤務時間も部署に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:退職金や住宅補助、財形など福利厚生は充実しており、グループとして充実し
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されていますが大体の方が8:50に出社さ
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回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:福利厚生は充実している休暇も多くの種別があり、必要な目的にそって取得し
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:住宅補助や通勤手当はあります。また、介護や育児休業の制度もあるため、家
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり多い。リフレッシュ休暇、夏季休暇、アニバーサリー
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によっては取れるが、開発等現場は土
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:まじめに仕事をして実績を積めば報われる会社だと思
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:住宅手当、通勤手当は上限がありますが制度として導入されています。退職金
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回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を進めており、時間外も多くない。大規模プロジェクト
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回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:一般的なシステム開発会社としての社風組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:インフラ周りとセキュリティ周りは強いです。専門性の高い方が数多くいら
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回答者: 男性/ インフラエンジニア担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:深夜作業や休日出勤は多い。仕事柄トラブルでの緊急呼び出しもそ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:親会社の意向にはNOと言えない。良くも悪くも親会社のIT予
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役割(職級)にそった形での付与昇給は安定している各種手当は充実している
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制度を導入している。休暇は取得しや
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力評価制度で実力に見合った昇給、賞与です。各種手当も充実しております
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:休日は土日祝は休みであり、それ以外に特別休暇8日あるため、休みは取れや
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:企業のカルチャーは親会社のカルチャーにかなり近いです。組織
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:チームにもよるが業務委託としては勤務時間や休暇の調整はしやす
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:主張すれば挑戦の機会はあると思う。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:親会社が大手事業の弱み:子会社としての個別の強みが欲しい。事業展望:
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 匿名/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:繁閑が激しく、作業が全くない時期もあれば、毎日深夜まで残業す
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当て、扶養手当、自宅待機手当など諸手当がある。基本給は、28万円
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:仕事最優先。地場企業だからと、家族や地元志向の人が入ってく
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
オフィス環境:多くの社員が電気ビル北館に勤務することになる。電気ビル北館はオフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月14日
福利厚生:以前は、自己啓発や資格取得に関して、会社が費用負担をしていたのだが、そ
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回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:内販だけでなく、外販へも取り組んでいる。事業の弱み:内販が多くを占め
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回答者: 男性/ インフラエンジニア担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:福利厚生は親会社と同じため恵まれているほうだとおもう。何も不満に感じな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:福利厚生は贅沢なほど多い印象。住宅補助、通勤費、退職金すべてある。オフ
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