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株式会社ヨコオの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
380万円200~750万円16

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収380万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数16

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
370万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
650万円
(平均年齢39.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
333万円
(平均年齢35.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢48.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
322万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヨコオの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 開発サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:
年齢給、職能給がベース。
上がっていっているのかは、確認したことがない。

昇級が1番分かりやすい給与アップ。
役付き手当で生活できているようなもの。
それと査定時に等級が載っており、これがボーナスにどの掛け算で大きく反映されるらしいと聞く。
等級と昇級は無関係と思われる。

昇給・昇進スピード:
部署による。
売上をつくる営業が昇級しやすく、かつその中でも安定した売り上げを作るチャネルだと必然的に早い。
配属されたところでかなり違う。
工場は逆にとても遅いし、女性は論外。

口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 開発サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:給与制度については、労働の割には良い方だと思う。→商品力のお
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本的にほぼ、毎年同じ額で一定。年2回支給される。評価シートがあ
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 開発サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:額は少ないが、仕事量の割に多い。毎年の昇給はあり。賞与は夏、冬各約1ヶ
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 27万円 0万円 111万円
年収 444万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 111万円
給与制度:評価がバックされないため、不透明であり仕事に対するモチベーションに繋が
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与は夏季・冬季に年に2回
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年2回賞与あり年齢制で昇給あり評価制度:残業をさせな
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社しましたが、役職がつかないと昇給の幅は大きくなく、ボーナスも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、地方ということもあるのか低めだと思います。 年に一回、少しず
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると高い方だとは思いますが、業界全体では低いかもしれま
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株式会社ヨコオの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:通勤手当退職金住宅補助オフィス環境:駅から離れてい
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
愛知県豊橋市駅前大通2−28
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 正社員
給与制度:新入社員だと一年目は大体手取りが16万円ぐらいで二年目は17... 続きを見る
3.0
東京都港区芝4−13−3PMO田町東10F
メーカー・食品・飲料
3.0
愛知県豊明市沓掛町小所189
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:製造系のお仕事の中では平均的であると思います。残業代ありきで... 続きを見る
3.1
東京都中央区新川1−3−17新川三幸ビル
メーカー・食品・飲料
3.5
愛知県半田市中村町2−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は低めでしたが賞与が多く楽しみでした。昇給は低めでした。... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市守山区下志段味3−2302
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:この業界は少ないとわかっていたので仕方ないかなと思っていまし... 続きを見る
3.3
京都府京都市上京区今出川通大宮東入ル二丁目西船橋町340−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:賞与なし(コロナ禍)役職手当や催事手当等有りお気持ちボーナス... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市北区堂島浜2−1−40
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:グレードがあがるまでの若手社員の間はそれほど高くないが、住宅... 続きを見る
2.8
山口県岩国市周東町獺越2167−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:最近上がったようですが上限があるので地域の中ではまぁまぁです... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋小網町16−15神明日本橋ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年3回支給され、個人の評価によっては最大2倍付くのでそ... 続きを見る

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